Analista de Recursos Humanos

Smartjob; Santiago; Híbrido; CLP 10.044.000 - 14.508.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro complementario de salud y vida

Caja de compensación

Día libre de cumpleaños

Capacitaciones y aprendizaje

Aguinaldos y beneficios corporativos

Descripción de la vacante

Smartjob, una consultora de tecnología con presencia en varios países, busca un Analista de Recursos Humanos para un cliente importante del sector servicios. Serás clave en la gestión de beneficios, administración de personal, reportes y control de gestión en Excel.

Trabajarás en modalidad híbrida, con 1–2 días a la semana en oficina, coordinación con proveedores y contrapartes, y apoyo en compras de oficina y eventos. Se valorará experiencia en BUK y manejo avanzado de Excel.

Formación

• Manejo avanzado de Excel (excluyente): fórmulas avanzadas, tablas dinámicas y dashboards.
• Experiencia en gestión de personas: contratos, anexos, finiquitos, beneficios y control de asistencia.
• Conocimiento de BUK (deseable).
• Buena organización, capacidad para llevar varios frentes a la vez y orientación al servicio.

Responsabilidades

• Gestionar y facturar los beneficios de los colaboradores: relación con proveedores, revisión de facturas para pago y elaboración de presupuestos ante cambios.
• Coordinación con la empresa contraparte, gestión de contratos, anexos y finiquitos, onboarding, control de marcación horaria en BUK y atención de sus solicitudes.
• Apoyar en la creación y mantención de planillas Excel: fórmulas avanzadas, tablas dinámicas para estados de resultados, organización de datos y tableros de control visual.
• Apoyar en la logística y organización de eventos.
• Hacerte cargo de las compras de la oficina: mantención de infraestructura, mobiliario y despensa.
• Llevar el registro histórico mensual de vacaciones y ausencias en el sistema de control de asistencia.

Conocimientos

Excel avanzado

Gestión de personas

Organización

Orientación al servicio

Herramientas

BUK

Descripción del empleo

Hay organizaciones impulsando iniciativas tecnológicas que están transformando sus industrias. Para lograrlo, necesitan incorporar nuevas capacidades, acelerar proyectos estratégicos y fortalecer sus equipos.

Ahí es donde entramos nosotros.

Somos una consultora de tecnología con presencia en Chile, Perú, Colombia, México y Estados Unidos. Nos integramos a los equipos de nuestros clientes aportando talento especializado y soluciones tecnológicas en áreas como desarrollo de software, datos, cloud, automatización e inteligencia artificial, participando en iniciativas donde la experiencia, la colaboración y la capacidad de ejecución son clave para generar resultados.

Y hoy queremos sumar nuevos talentos para seguir participando en proyectos que generan impacto real.

Tu próximo desafío

Para uno de nuestros clientes, una importante empresa de servicios, buscamos un/a Analista de Recursos Humanos. Serás pieza clave en la gestión de beneficios, la administración de personal, reportes y control de gestión en Excel.

¿Qué harás?

• Gestionar y facturar los beneficios de los colaboradores: relación con proveedores, revisión de facturas para pago y elaboración de presupuestos ante cambios. También atenderás directamente las solicitudes de los colaboradores sobre sus beneficios.
• Coordinación con la empresa contraparte, gestión de contratos, anexos y finiquitos, onboarding, control de marcación horaria en BUK y atención de sus solicitudes.
• Apoyar en la creación y mantención de planillas Excel: fórmulas avanzadas, tablas dinámicas para estados de resultados, organización de datos y tableros de control visual.
• Apoyar en la logística y organización de eventos.
• Hacerte cargo de las compras de la oficina: mantención de infraestructura, mobiliario y despensa.
• Llevar el registro histórico mensual de vacaciones y ausencias en el sistema de control de asistencia.

¿Qué buscamos?

• Manejo avanzado de Excel (excluyente): fórmulas avanzadas, tablas dinámicas y tableros de control.
• Experiencia en gestión de personas: contratos, anexos, finiquitos, beneficios y control de asistencia.
• Conocimiento de BUK (deseable).
• Buena organización, capacidad para llevar varios frentes a la vez y orientación al servicio.
• Habilidad para tratar con proveedores, colaboradores y contrapartes externas.

Beneficios:

• Seguro complementario de salud y vida.
• Caja de compensación.
• Día libre de cumpleaños.
• Capacitaciones y oportunidades de aprendizaje.
• Aguinaldos y beneficios corporativos.

Condiciones:

• Contrato indefinido
• Modalidad híbrida: 1 a 2 días por semana en oficina.