Analista de recursos humanos

Mr Joy; Santiago; Presencial; CLP 13.392.000 - 21.204.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Excelente ambiente laboral

Oportunidades de desarrollo

Beneficios corporativos

Estabilidad laboral

Integrarte a una empresa en constante‑

Estabilidad laboral

Descripción de la vacante

Mr. Joy Chile – Santiago está en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos para asegurar el correcto funcionamiento de los procesos del área. Dispondrá de funciones en reclutamiento, remuneraciones y administración de la plataforma Buk, con seguimiento a vacaciones, contratos y desvinculaciones.

El candidato ideal tiene al menos 1 año de experiencia en RRHH, dominio de Excel y conocimiento de la legislación laboral chilena, trabajando en un entorno dinámico y orientado a resultados.

Formación

• Título técnico o profesional en RRHH, Administración de Empresas o carrera afín.
• Experiencia mínima de 1 año en RRHH.
• Conocimientos de legislación laboral chilena.
• Manejo de Buk (deseable) y MS Office (Excel).

Responsabilidades

• Ejecutar procesos de reclutamiento, entrevistas y selección de personal.
• Gestionar el proceso de remuneraciones y apoyar el cierre mensual.
• Administrar Buk (ingresos, contratos, anexos, vacaciones, licencias).
• Crear y mantener carpetas de colaboradores.
• Gestionar desvinculaciones, documentación y normativa laboral.
• Controlar asistencia mediante reloj control y seguimiento de incidencias.
• Mantener documentación laboral actualizada.
• Apoyar en elaboración de contratos, anexos y finiquitos.
• Atender consultas de colaboradores y jefaturas.

Conocimientos

Organización

Proactividad

Atención al detalle

Excel

Buena comunicación

Trabajo en equipo

Educación

Título técnico o profesional en RRHH o administración

Herramientas

Buk

MS Office

Descripción del empleo

Analista de Recursos Humanos
Mr. Joy Chile – Santiago

En Mr. Joy estamos en búsqueda de un(a) Analista de Recursos Humanos comprometido(a), organizado(a) y con capacidad para trabajar en un entorno dinámico, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos del área.

Principales funciones

• Ejecutar procesos de reclutamiento, entrevistas y selección de personal.
• Gestionar el proceso de remuneraciones y apoyar el cierre mensual.
• Administrar y mantener actualizada la plataforma Buk (ingresos, contratos, anexos, vacaciones, licencias, entre otros).
• Crear, organizar y mantener carpetas físicas y digitales de los colaboradores.
• Gestionar procesos de desvinculación, incluyendo la documentación y el cumplimiento de la normativa laboral.
• Revisar y controlar la asistencia mediante reloj control, realizando seguimiento a incidencias.
• Mantener actualizada la documentación laboral.
• Apoyar en la elaboración de contratos, anexos, finiquitos y otros documentos del área.
• Atender consultas de colaboradores y jefaturas relacionadas con Recursos Humanos.

Requisitos

• Título técnico o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
• Experiencia mínima de 1 año en el área de Recursos Humanos.
• Manejo de plataforma Buk (deseable).
• Conocimientos de legislación laboral chilena.
• Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.

Competencias

• Organización y planificación.
• Proactividad.
• Orientación al detalle.
• Excelente comunicación.
• Trabajo en equipo.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.

¿Qué ofrecemos?

• Integrarte a una empresa en constante crecimiento.
• Excelente ambiente laboral.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Beneficios corporativos.
• Estabilidad laboral.