Analista de recursos humanos

SANY Chile; Santiago; Presencial; CLP 18.000.000 - 28.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

SANY Chile, empresa internacional del sector industrial, busca un Analista de Recursos Humanos con enfoque en Payroll para unirse al equipo en Santiago. La persona seleccionada gestionará el proceso mensual de remuneraciones y asegurará la exactitud de las nóminas conforme a la legislación chilena.

Se requiere al menos 3 años de experiencia en RRHH con foco en remuneraciones, manejo avanzado de Excel y experiencia con sistemas de RRHH.

Formación

• Profesional en RRHH, Psicología, Administración, Contabilidad o carreras afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en RRHH, con foco en remuneraciones.
• Conocimiento de legislación laboral chilena.
• Manejo avanzado de Excel y experiencia con sistemas de RRHH.

Responsabilidades

• Gestionar y coordinar el proceso mensual de remuneraciones.
• Revisar información de asistencia, horas extras, bonos y movimientos de personal.
• Coordinar con proveedores externos de payroll y áreas internas.
• Gestionar procesos de contratación, desvinculación y administración de personal.
• Mantener actualizada la documentación y registros de los colaboradores.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral chilena.
• Gestionar vacaciones, licencias, beneficios y consultas de los colaboradores.
• Elaborar reportes de remuneraciones y headcount.
• Brindar soporte en otros procesos e iniciativas de Recursos Humanos.

Conocimientos

Remuneraciones

Excel Avanzado

Coordinación proveedores

RRHH

Educación

Profesional RRHH

Herramientas

HRIS

Descripción del empleo

Importante empresa internacional del sector industrial se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Recursos Humanos, con principal enfoque en Payroll, para integrarse a su equipo en Santiago, Chile.

Principales responsabilidades

• Gestionar y coordinar el proceso mensual de remuneraciones.
• Revisar información de asistencia, horas extras, bonos y movimientos de personal.
• Coordinar con proveedores externos de payroll y áreas internas.
• Gestionar procesos de contratación, desvinculación y administración de personal.
• Mantener actualizada la documentación y registros de los colaboradores.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral chilena.
• Gestionar vacaciones, licencias, beneficios y consultas de los colaboradores.
• Elaborar reportes de remuneraciones y headcount.
• Brindar soporte en otros procesos e iniciativas de Recursos Humanos.
• Profesional en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Contabilidad o carreras afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en Recursos Humanos, con sólido enfoque en remuneraciones/payroll.
• Conocimiento de legislación laboral chilena y procesos de remuneraciones.
• Experiencia coordinando con proveedores externos de payroll.
• Manejo avanzado de Excel y deseable experiencia con sistemas de RRHH.
• Alto nivel de organización, atención al detalle y manejo de información confidencial.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en Santiago, Chile.