Analista de Personas Junior | HR Integral y Onboarding
empresa del sector
Destaca en este puesto — crea un currículum adaptado y una carta de presentación en aproximadamente un minuto.
Descripción de la vacante
Empresa confidencial en búsqueda de Analista de Personas para integrarse a un equipo dinámico y en crecimiento. Buscamos una persona organizada, proactiva y orientada al servicio, con deseo de desarrollarse en un rol transversal en los procesos del área de Personas.
La posición implica apoyar remuneraciones, gestión de personal y onboarding, aportando un enfoque de servicio y resultados. Se valora experiencia en Excel y conocimiento de legislación laboral vigente. Se prefiere conocimiento de BUK.
Formación
- Conocimientos en remuneraciones y administración de personal.
- Manejo de Excel nivel intermedio.
- Conocimientos de legislación laboral vigente.
- Deseable experiencia usando BUK.
Responsabilidades
- Apoyar el proceso mensual de remuneraciones y variables.
- Gestionar licencias, vacaciones y ausencias.
- Elaborar y gestionar contratos, anexos y finiquitos.
- Coordinar onboarding de nuevos colaboradores y emisión de contratos.
- Gestionar comunicaciones internas y clima laboral.
- Gestionar compras y cotizaciones para iniciativas del área.
- Brindar atención y apoyo a colaboradores en consultas.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Descripción del empleo
Empresa confidencial en búsqueda de Analista de Personas para integrarse a un equipo dinámico y en crecimiento. Buscamos una persona organizada, proactiva y orientada al servicio, con deseo de desarrollarse en un rol transversal en los procesos del área de Personas.
La posición implica apoyar remuneraciones, gestión de personal y onboarding, aportando un enfoque de servicio y resultados. Se valora experiencia en Excel y conocimiento de legislación laboral vigente. Se prefiere conocimiento de BUK.
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