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La Universidad de los Andes, a través de su Dirección de Personas, busca un/a Analista de Atracción de Talento para integrarse de manera inmediata a un proyecto de internalización de un servicio del área de Operaciones.
La función principal es ejecutar procesos de atracción, reclutamiento y selección para cargos operativos, asegurando una experiencia de selección de calidad y su alineación con la cultura institucional. Se valora experiencia en headhunting y procesos de alto volumen.
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