Analista de Arrendamientos y Contratos

CONFIDENCIAL; Rancagua; On-site; CLP 11,160,000 - 14,508,000; Full time

Job summary

CONFIDENCIAL en Rancagua, Región de O'Higgins, busca un/a Analista de Arrendamientos y Contratos con orientación al cliente y atención al detalle para unirse al equipo de Gestión Inmobiliaria.

La persona seleccionada gestionará contratos de arrendamiento, realizará seguimiento de renovaciones y términos, coordinará con propietarios, arrendatarios y proveedores, y mantendrá actualizada la documentación de las propiedades administradas. Se valora proactividad y capacidad de organización.

Qualifications

• Formación en administración, gestión inmobiliaria o derecho.
• Experiencia 2–4 años en arrendamientos o administración inmobiliaria.
• Conocimientos de contratos de arrendamiento y documentación inmobiliaria.
• Manejo de Excel y gestión documental.

Responsibilities

• Revisar y gestionar contratos de arrendamiento verificando documentación.
• Dar seguimiento a vencimientos, renovaciones y términos.
• Coordinar antecedentes, firmas y requisitos para formalizar acuerdos.
• Mantener bases de datos y expedientes de propiedades.
• Colaborar con áreas comercial, administrativa y legal.

Skills

Negociación

Organización

Atención al detalle

Comunicación

Gestión de contratos

Education

Administración de Empresas, Gestión Inmobiliaria, Derecho o afines

Tools

Excel

Job description

Descripción del puesto

Buscamos un/a Analista de Arrendamientos y Contratos con capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cliente para integrarse a nuestro equipo de Gestión Inmobiliaria en Rancagua, Región de O'Higgins.La persona seleccionada será responsable de gestionar y analizar contratos de arrendamiento, realizar seguimiento a los acuerdos comerciales, coordinar procesos de renovación y término de contratos, y mantener actualizada la documentación de las propiedades administradas.Buscamos un perfil proactivo, con conocimientos en gestión inmobiliaria y capacidad para mantener relaciones profesionales con propietarios, arrendatarios y proveedores. Esta posición ofrece la oportunidad de participar activamente en la administración de propiedades y contribuir al desarrollo eficiente de las operaciones inmobiliarias.

Principales responsabilidades

• Revisar, elaborar y gestionar contratos de arrendamiento, verificando que la documentación y las condiciones acordadas estén correctamente registradas.
• Realizar seguimiento a las fechas de vencimiento, renovaciones, modificaciones y términos de contratos, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos.
• Coordinar con propietarios y arrendatarios la recopilación de antecedentes, firmas, documentación y otros requisitos necesarios para formalizar los acuerdos.
• Mantener actualizadas las bases de datos, expedientes y registros relacionados con las propiedades y sus respectivos contratos.
• Supervisar el cumplimiento de las condiciones contractuales, identificando posibles incumplimientos y gestionando su comunicación con las áreas correspondientes.
• Preparar informes sobre el estado de los arrendamientos, contratos vigentes, renovaciones pendientes y movimientos de las propiedades administradas.
• Colaborar con las áreas comercial, administrativa y legal para resolver consultas, gestionar incidencias y mejorar los procesos de administración inmobiliaria.

Requisitos y cualificaciones

• Formación técnica o profesional en Administración de Empresas, Gestión Inmobiliaria, Derecho, Administración de Propiedades o carreras afines.
• Experiencia de 2 a 4 años en gestión de arrendamientos, administración inmobiliaria, revisión contractual o funciones administrativas relacionadas.
• Conocimientos en contratos de arrendamiento, documentación inmobiliaria, renovaciones y procedimientos de administración de propiedades.
• Manejo de Excel y herramientas de gestión documental para mantener registros, elaborar informes y controlar fechas contractuales.
• Deseable conocimiento de la normativa chilena relacionada con arrendamientos y administración de bienes inmuebles.
• Habilidades de comunicación, negociación, organización y atención al detalle para mantener relaciones efectivas con clientes y propietarios.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma, gestionar múltiples contratos simultáneamente y cumplir con los plazos establecidos.