Ejecutivo de Gestión Comercial

Computrabajo; Santiago; On-site; CLP 8,928,000 - 13,392,000; Full time

Benefits offered by this job

Días extras de vacaciones

Copago de seguro complementario

Reajuste IPC anual

Bono por resultados

Job summary

Assetplan, líder de renta residencial en Chile, busca un/a Ejecutivo/a de Gestión Comercial para gestionar oportunidades de arriendo de principio a fin, desde el primer contacto hasta el cierre y la renovación, con foco en concretar más arriendos y mantener nuestras propiedades ocupadas.

Requisitos: al menos 2 años en ventas o atención al cliente, experiencia con CRM y manejo de WhatsApp, teléfono y correo; ideal experiencia en inmobiliario.

Qualifications

• Al menos 2 años de experiencia en ventas, prospección y/o atención al cliente.
• Manejo de CRM nivel básico-intermedio.
• Experiencia gestionando clientes por WhatsApp, teléfono y correo.
• Manejo de Google Workspace u Office 365 nivel básico.
• Educación media completa; idealmente profesional del área administrativa o comercial.
• Experiencia en el rubro inmobiliario (deseable).

Responsibilities

• Dar seguimiento a personas interesadas en arrendar, resolviendo sus dudas y orientándolas hacia la propiedad que mejor se ajusta a lo que buscan.
• Contactar a clientes que no concretaron su visita para reagendarla o proponerles otras alternativas disponibles.
• Acompañar a nuestros arrendatarios cuando su contrato está por terminar, ya sea para renovarlo o para ofrecerles otra propiedad que se acomode mejor a su momento actual.
• Apoyar la negociación con propietarios, presentando a los interesados y sus condiciones de forma clara para facilitar el cierre.
• Trabajar en coordinación con el equipo comercial y mantener al día el CRM con el detalle y resultado de cada gestión.

Skills

Prospección de clientes

Atención al cliente

Gestión de CRM

Comunicación efectiva

Negociación

Trabajo en equipo

Education

Educación media completa

Tools

CRM

WhatsApp

Correo

Google Workspace

Office 365

Job description

En Assetplan somos líderes de renta residencial en Chile, operando actualmente más de 43.000 propiedades para clientes retail e institucionales y más de 90 edificios multifamily, con presencia en Chile y Perú. Desde hace más de 10 años que innovamos y traemos tecnología al mundo inmobiliario.

Somos un equipo joven, de estructura horizontal y cultura abocada al aprendizaje. Valoramos la proactividad y actitud para enfrentar desafíos, trabajando en base a objetivos. Aquí podrás demostrar todo tu talento, siendo capaz de presentar tus ideas en un ambiente de respeto mutuo y colaboración.

Estamos en búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Gestión Comercial. Tu misión será gestionar las oportunidades de arriendo de principio a fin, desde el primer contacto con el cliente hasta el cierre y la renovación de su contrato, con foco en concretar más arriendos y mantener nuestras propiedades ocupadas.

Responsabilidades clave

• Dar seguimiento a personas interesadas en arrendar, resolviendo sus dudas y orientándolas hacia la propiedad que mejor se ajusta a lo que buscan.
• Contactar a clientes que no concretaron su visita para reagendarla o proponerles otras alternativas disponibles.
• Acompañar a nuestros arrendatarios cuando su contrato está por terminar, ya sea para renovarlo o para ofrecerles otra propiedad que se acomode mejor a su momento actual.
• Apoyar la negociación con propietarios, presentando a los interesados y sus condiciones de forma clara para facilitar el cierre.
• Trabajar en coordinación con el equipo comercial y mantener al día el CRM con el detalle y resultado de cada gestión.

¿Qué necesitas para postular?

• Al menos 2 años de experiencia en ventas, prospección y/o atención al cliente.
• Manejo de CRM nivel básico-intermedio.
• Experiencia gestionando clientes por WhatsApp, teléfono y correo.
• Manejo de Google Workspace u Office 365 nivel básico.
• Educación media completa; idealmente profesional del área administrativa o comercial.
• Experiencia en el rubro inmobiliario (deseable).

Lo que te ofrecemos

• Ambiente dinámico, con un equipo innovador y enfocado en el aprendizaje continuo.
• Beneficios como días extras de vacaciones, copago de seguro complementario, reajuste anual por IPC, bono por resultados de empresa, y mucho más.

Requisitos para postulantes internos

• Llevar mínimo un año en el cargo actual.
• Debe tener un buen desempeño y cumplimiento de KPI’S (dentro o sobre lo esperado)
• No puede ser trasladado a cargos de menor renta.