Administrativo de Recursos Humanos

CCTI S.A; Santiago; On-site; CLP 10,044,000 - 14,508,000; Full time

Job summary

CCTI S.A., empresa de transporte y logística, busca un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para integrarse al equipo y apoyar la gestión y control de los procesos administrativos del área. Colaborarás con distintas áreas de la compañía y reportarás al área de RR.HH.

Entre tus funciones destacan la gestión de libretas electrónicas, elaboración y actualización de documentación, control de inventario de uniformes y apoyo en requerimientos internos.

Qualifications

• Formación técnica o profesional en RRHH, Administración de Empresas o carrera afín.
• Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas de RR.HH.
• Experiencia con Libreta Electrónica de conductores.
• Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
• Organización, planificación y manejo confidencial de información.

Responsibilities

• Gestión, control y seguimiento de Libretas Electrónicas.
• Elaboración y seguimiento de documentación del área de Recursos Humanos.
• Gestión de entrega, control e inventario de uniformes y elementos de los colaboradores.
• Apoyo en procesos administrativos y requerimientos internos.
• Mantención de registros y documentación de trabajadores.
• Coordinación y atención de requerimientos de colaboradores.

Skills

Gestión RRHH

Organización

Atención al detalle

Trabajo en equipo

Excel

Education

Técnico/Profesional en RRHH o Administración

Tools

Excel

Microsoft Office

Job description

En CCTI S.A., empresa del rubro de transporte y logística, nos encontramos en búsqueda de un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para integrarse a nuestro equipo, brindando apoyo en la gestión y control de los distintos procesos administrativos del área.

Principales Funciones

• Gestión, control y seguimiento de Libretas Electrónicas.
• Elaboración, actualización y seguimiento de documentación propia del área de Recursos Humanos.
• Gestión de entrega, control e inventario de uniformes y elementos asignados a los colaboradores.
• Apoyo en procesos administrativos y requerimientos internos del área.
• Mantención y actualización de registros y documentación de trabajadores.
• Coordinación y atención de requerimientos de colaboradores y de las distintas áreas de la compañía.

Requisitos del cargo

• Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Técnico en Administración o carrera afín.
• Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas de Recursos Humanos.
• Experiencia y manejo de Libreta Electrónica de conductores.
• Manejo de herramientas Microsoft Office, especialmente Excel.Capacidad de organización, planificación y seguimiento de procesos.
• Orientación al detalle y manejo responsable de información confidencial.
• Buenas habilidades de comunicación, relaciones interpersonales y trabajo en equipo.

Lugar de trabajo

Maipú, Región Metropolitana.

Horario

Lunes a viernes.