Administrativo

Operador Logístico Transportes Bello; Coquimbo; On-site; CLP 10,044,000 - 14,508,000; Full time

Job summary

Importante empresa del sector transporte en Coquimbo busca un/a administrativo/a de RRHH para apoyar la gestión de personal y tareas administrativas diarias.

Entre sus funciones estarán mantener registros actualizados, atender consultas y colaborar en procesos de remuneraciones, asistencia y control de turnos, trabajando junto al equipo de la jefatura.

Qualifications

• Técnico en Administración de Empresas, RRHH o carrera afín.
• Experiencia 1–3 años en funciones administrativas de RRHH.
• Conocimientos en legislación laboral vigente.
• Gestión documental y archivos.
• Manejo de sistemas de control de asistencia.

Responsibilities

• Trabajar las tareas encomendadas por la jefatura del área.
• Mantener actualizados los registros del personal.
• Atender consultas administrativas de trabajadores y jefaturas.
• Apoyar los procesos de remuneraciones, asistencia y control de turnos.

Education

Técnico en Administración de Empresas, RRHH o carrera afín

Organización

Confidencialidad

Servicio al cliente

Trabajo en equipo

Atención al detalle

Sostenibilidad y buenas prácticas

Tools

Control de asistencia

Job description

Importante empresa en la industria del transporte se encuentra en búsqueda de un/a candidato a puesto administrativo en Coquimbo.

Funciones:

• Trabajar en las tareas encomendados por la jefatura del área.
• Mantener actualizados los registros del personal.
• Atender consultas administrativas de trabajadores y jefaturas.
• Apoyar los procesos de remuneraciones, asistencia y control de turnos.

Requisitos:

• Técnico en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
• Deseable formación complementaria en legislación laboral o gestión de personas.
• Mínimo 1 a 3 años en funciones administrativas de RRHH.
• Conocimientos Técnicos: Legislación laboral vigente, gestión documental y archivo, manejo de sistemas de control de asistencia.

Competencias:

• Organización y orden.
• Responsabilidad y confidencialidad.
• Orientación al servicio.
• Trabajo en equipo.
• Atención al detalle.
• Compromiso con la sostenibilidad y buenas prácticas laborales.