Administrativo de Obras para RRHH

CONFINDENCIAL; Santiago; Presencial; CLP 6.093.360 - 7.298.640; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Almuerzo proporcionado por el Club.

Buen ambiente de trabajo.

Descripción de la vacante

CONFINDENCIAL busca un asistente administrativo para integrarse al área de Capital Humano y apoyar al Responsable del área en tareas de RRHH, tales como la gestión de las remuneraciones, contratos y finiquitos, y otros procesos de apoyo.

A continuación se detallan las responsabilidades y requisitos para cubrir este cargo. Se requiere experiencia previa y habilidades de documentación, con una jornada rotativa y compensación adecuada.

Formación

• Al menos 1 año de experiencia comprobable en funciones similares.
• 4to medio aprobado.
• Habilidades de manejo de documentación y turnos mensuales.

Responsabilidades

• Procesar remuneraciones con cotejo de asistencia.
• Realizar contratos de trabajo, anexos y finiquitos en plazo y forma.
• Mantener al día carpetas de trabajadores.
• Seguimiento de la confección y pagos de finiquitos.
• Tramitación y seguimiento de licencias médicas.
• Gestionar los turnos y cargar la información en el ERP de RRHH (asistencias, descuentos, etc.).
• Realizar las demás funciones relacionadas al área que sean necesarias.

Conocimientos

Gestión de nóminas

Contratos y finiquitos

Gestión de RRHH

Educación

4to medio aprobado

Descripción del empleo

Descripción del cargo

El asistente administrativo integrará el área de Capital Humano y apoyará al Responsable del área en tareas propias de RRHH, tales como la gestión de las remuneraciones, contratos y finiquitos, y otros procesos de apoyo.

Responsabilidades

• Procesar remuneraciones con cotejo de asistencia.
• Realizar contratos de trabajo, anexos y finiquitos en plazo y forma.
• Mantener al día carpetas de trabajadores.
• Seguimiento de la confección y pagos de finiquitos.
• Tramitación y seguimiento de licencias médicas.
• Gestionar los turnos y cargar la información en el ERP de RRHH (asistencias, descuentos, etc.).
• Realizar las demás funciones relacionadas al área que sean necesarias.

Requisitos

• Al menos 1 año de experiencia comprobable en funciones similares.
• 4to medio aprobado.
• Habilidades de manejo de documentación y turnos mensuales.

Jornada Laboral y Compensación

• 40 hrs rotativa: Lunes a viernes 10:00 - 19:00 con una hora de colación.
• Semana al mes: Lunes a viernes 11:00 - 19:00.
• Sábado 09:00 - 13:00.
• Salario: $600.000 líquidos.

Beneficios

• Almuerzo proporcionado por el Club.
• Buen ambiente de trabajo.