Administrativo/a de recursos humanos

ECRGROUP®️; Santiago; Presencial; CLP 7.617.000 - 9.123.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Almuerzo en casino de la empresa

Aguinaldos

Seguro complementario de salud y vida

Descripción de la vacante

Administrativo/a de Recursos Humanos en ECR GROUP®, empresa líder en servicios de RR.HH., se encargará de gestionar procesos administrativos y atender a clientes internos y externos en un entorno 100% presencial.

La posición requiere formación técnica en RR.HH. y al menos 1 año de experiencia en roles administrativos; se valorará conocimiento de legislación laboral y manejo de ERP.

Formación

• Formación técnica en RR.HH., Gestión de Personas o Administración.
• Experiencia de 1 año en cargos administrativos de RR.HH.
• Conocimientos de legislación laboral vigente.
• Manejo de Excel a nivel intermedio.
• Deseable experiencia en outsourcing o servicios transitorios.
• Capacidad de organización y orientación al cliente.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de contratación, desvinculación y pago de remuneraciones.
• Registrar y mantener actualizada la información de los colaboradores en los sistemas ERP.
• Administrar gastos y documentación relacionada con la cuenta.
• Coordinar el ingreso de nuevos colaboradores, entrega de uniformes y materiales.
• Gestionar el despacho de documentación a sucursales regionales.
• Realizar seguimiento a procesos administrativos, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos.
• Atender y resolver solicitudes de clientes internos y externos.

Conocimientos

Excel intermedio

Organización y planificación

Enfoque al cliente

Educación

Formación técnica en RR.HH./Gestión de Personas/Administración

Herramientas

Sistemas ERP

Descripción del empleo

Administrativo/a de Recursos Humanos

En ECR GROUP®, empresa líder en servicios de Recursos Humanos, nos encontramos en búsqueda de un/a Administrativo/a de Recursos Humanos, quien será responsable de gestionar y controlar los procesos administrativos asociados a los colaboradores, brindando una atención oportuna y de calidad a clientes internos y externos.

Principales funciones

• Gestionar procesos de contratación, desvinculación y pago de remuneraciones.
• Registrar y mantener actualizada la información de los colaboradores en los sistemas ERP.
• Administrar gastos y documentación relacionada con la cuenta.
• Coordinar el ingreso de nuevos colaboradores, incluyendo la entrega de uniformes y materiales.
• Gestionar el despacho de documentación a sucursales regionales.
• Realizar seguimiento a los procesos administrativos, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos.
• Atender y resolver solicitudes de clientes internos y externos.

Requisitos

• Formación técnica en Recursos Humanos, Gestión de Personas, Administración o carrera afín.
• Experiencia 1 años en cargos administrativos de Recursos Humanos.
• Conocimientos de legislación laboral y normativa vigente.
• Manejo de Excel nivel intermedio.
• Deseable experiencia en empresas de outsourcing o servicios transitorios.
• Capacidad de organización, planificación y orientación al cliente.

Condiciones laborales

• Renta: $750.000 líquidos.
• Horario: lunes a jueves de 08:45 a 18:00 horas / Viernes 08:45 a 17:00 hrs.
• Modalidad: 100% presencial.
• Almuerzo en el casino de la empresa.
• Aguinaldos, seguro complementario de salud & vida.