Asistente de RRHH Huechuraba

Logistica S.A.; Santiago; Presencial; CLP 10.663.000 - 12.773.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Logistica S.A. busca un Asistente de RRHH para asegurar la correcta ejecución de procesos administrativos. Se requiere título en Administración y al menos 1 año de experiencia; se valora RRHH., contratación y manejo de Excel intermedio.

Entre sus funciones están apoyar en contratación, gestionar uniformes y mantener registros; colaborar en capacitación y beneficios internos. Renta líquida 1.050.000 CLP + tarjeta de alimentación, jornada de lunes a viernes, abierta a personas con discapacidad

Formación

• Titulo técnico o profesional relacionado a Administración.
• Al menos 1 año de experiencia en funciones similares.
• Conocimiento intermedio de Excel (excluyente).
• Capacidad para trabajar bajo presión y ritmo rápido.
• Conocimientos en RRHH, contratación y uniformes.

Responsabilidades

• Apoyar a la Gerencia en el proceso de contratación.
• Gestionar los uniformes de ingreso de nuevos colaboradores.
• Mantener registros y estadísticas de gestiones.
• Colaborar en procesos básicos de selección.
• Apoyar en el área de capacitación.
• Gestión de beneficios internos.

Conocimientos

RRHH

Contratación

Gestión de beneficios

Gestión de uniformes

Capacitación

Educación

Título técnico o profesional en Administración

Herramientas

Excel intermedio

Descripción del empleo

Importante empresa del rubro logístico se encuentra en búsqueda de un Asistente de RRHH para unirse a nuestro equipo asegurando la correcta ejecución y continuidad de diversos procesos administrativos

Requisitos:

• Contar con un título técnico o profesional relacionado a Administración.
• Contar con al menos 1 año de experiencia en funciones similares (no excluyente)
• Conocimiento en Excel nivel intermedio (Excluyente) Se evalúa con prueba práctica
• Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión.
• Conocimientos relacionado a RRHH, contratación y uniformes de colaboradores.

Responsabilidades:

• Apoyar a la Gerencia en el proceso de contratación de la empresa.
• Gestionar los uniformes de ingreso de nuevos colaboradores.
• Mantener registros y estadísticas de las gestiones realizadas.
• Colaborar en procesos básicos de selección según se requiera.
• Apoyar en el área de capacitación.
• Realizar gestiones relacionadas al área de beneficios internos.

Ofrecemos integrarte a un entorno desafiante, con múltiples interlocutores y la posibilidad de aportar desde un rol clave para la operación diaria de la organización.

Renta líquida: $1.050.000 + tarjeta de alimentación.

Jornada de lunes a viernes.

ESTA PUBLICACIÓN DE EMPLEO ESTA ABIERTA PARA PERSONAS EN SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, O EN EL MARCO DE LA LEY VIGENTE 21.015