Analista Senior de Recursos Humanos

Importante empresa del sector; Santiago; On-site; CLP 20,088,000 - 31,248,000; Full time

Benefits offered by this job

Casino corporativo, con desayuno y alm

Seguro complementario de salud y vida

Job summary

Importante empresa del sector, ubicada en San Joaquín, Santiago, busca un Analista Senior de Recursos Humanos para gestionar y coordinar procesos del área, asegurando una correcta operación y atención a los colaboradores.

Entre sus responsabilidades se encuentran remuneraciones, administración de personal y control de proveedores, con foco en cumplimiento legal y mejoras continuas. Se requiere experiencia y habilidades analíticas para tomar decisiones.

Qualifications

• Formación profesional en RRHH o carreras afines.
• Al menos 2 años de experiencia en RRHH, analista/generalista o administración de personal.
• Conocimientos sólidos en remuneraciones, asistencia y legislación laboral.

Responsibilities

• Gestionar procesos de remuneraciones y asegurar su ejecución oportuna.
• Realizar seguimiento de novedades en remuneraciones.
• Administrar y mantener actualizada la información de los colaboradores.
• Gestionar relaciones con proveedores de RRHH (servicios transitorios, seguros, beneficios).
• Coordinar contratos, facturación y servicios de proveedores.
• Atender consultas de colaboradores sobre RRHH y apoyar mejoras de procesos.
• Elaborar reportes y análisis de información para toma de decisiones.

Skills

Remuneraciones

Administración de personal

Legislación laboral

Análisis

Organización

Comunicación

Education

Formación en RRHH / Administración de Empresas / Ingeniería en RRHH / Ingeniería Comercial

Tools

Talana

Buk

Hcm Front

SAP

Job description

Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista Senior de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo, quien será responsable de gestionar y coordinar distintos procesos del área, asegurando una correcta operación y atención a los colaboradores.

Principales responsabilidades

• Gestionar procesos de remuneraciones, asegurando la correcta y oportuna ejecución.
• Realizar seguimiento y control de novedades para el proceso de remuneraciones.
• Administrar y mantener actualizada la información de los colaboradores.
• Gestionar la relación con proveedores de servicios asociados a RRHH, tales como servicios transitorios, seguro complementario, beneficios y otros.
• Coordinar y realizar seguimiento de contratos, facturación y servicios de proveedores.
• Atender y resolver consultas de colaboradores relacionadas con procesos de RRHH.
• Apoyar en la gestión y mejora continua de los procesos del área.
• Elaborar reportes y análisis de información de Recursos Humanos para la toma de decisiones.
• Velar por el cumplimiento de políticas, procedimientos y normativa laboral vigente.

Requisitos

• Formación profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería en RRHH, Ingeniería Comercial o carrera afín.
• Al menos 2 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos, idealmente desempeñándose en roles de analistas, generalistas o de administración de personal.
• Sólidos conocimientos en remuneraciones, asistencia, administración de personal y legislación laboral.
• Experiencia en gestión y coordinación con proveedores de servicios relacionados con RRHH.
• Manejo de herramientas y sistemas de gestión de personas. (Talana, Buk, Hcm Front, SAP)
• Capacidad analítica, organización y orientación al detalle.
• Buenas habilidades de comunicación y relacionamiento interpersonal.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples procesos simultáneamente.

Buscamos

Una persona proactiva, organizada y resolutiva, con sólidos conocimientos de Recursos Humanos, orientación al cliente interno y capacidad para desenvolverse de manera transversal con colaboradores, proveedores y distintas áreas de la organización, idealmente que haya trabajado con servicios transitorios y tenga conocimientos de ley de subcontratación.

Qué ofrecemos

• Casino corporativo, con desayuno y almuerzo.
• Seguro complementario de salud y vida.
• Renta acorde al mercado, de acuerdo con experiencia y conocimientos.
• Jornada laboral:
  Lunes y martes: 08:30 a 18:00 hrs.
  Miércoles a viernes: 08:30 a 17:00 hrs.
• Integrarse a un equipo de trabajo estable y con posibilidades de desarrollo profesional.

Lugar de trabajo: San Joaquín, Santiago.