ADMINISTRATIVA CONTABLE Y GESTION RRHH

EMPRESA COSMETICA CAPILAR; Santiago; Hybrid; CLP 8,124,000 - 9,732,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Sueldo líquido 800.000 (Chile)

Job summary

EMPRESA COSMETICA CAPILAR busca un/a Administrativo/a Contable y RRHH para unirse al equipo, con experiencia en tareas administrativas y contables, y conocimientos en RRHH. El puesto se ofrece en un formato híbrido, con sueldo líquido de 800.000 y contrato indefinido.

Se requiere formación técnica/profesional en Contabilidad, Administración o RRHH, experiencia en cargos administrativos y/o contables, dominio de Excel y experiencia con ERP.

Qualifications

• Formación técnica o profesional en Contabilidad, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia previa en cargos administrativos y/o contables.
• Conocimientos de procesos de Recursos Humanos.
• Manejo de Excel y herramientas de Office.
• Experiencia con ERP o sistema de gestión empresarial.

Responsibilities

• Realizar labores administrativas generales de la empresa.
• Apoyar en procesos contables y documentación administrativa.
• Ingreso, revisión y control de información en sistemas y planillas.
• Emisión, revisión y gestión de documentos tributarios.
• Apoyo en conciliaciones, cuentas por pagar y cobrar.
• Control y archivo de documentación.
• Apoyo en procesos de Recursos Humanos.
• Gestión y control de asistencia, permisos, vacaciones y licencias.
• Apoyo en preparación de información para remuneraciones.
• Mantener actualizada la documentación del personal.
• Apoyar en otras tareas administrativas propias del área.

Skills

Excel

Office

Organización

Atención al detalle

Conocimientos RRHH

ERP

Education

Formación técnica o profesional en Contabilidad/Administración/ RR.HH.

Tools

ERP

Job description

SE BUSCA ADMINISTRATIVO/A CONTABLE Y RECURSOS HUMANOS

Empresa distribuidora busca incorporar a su equipo una persona responsable, organizada y proactiva, con experiencia en tareas administrativas y contables y conocimientos en Recursos Humanos.

PRINCIPALES FUNCIONES

• Realizar labores administrativas generales de la empresa.
• Apoyar en procesos contables y documentación administrativa.
• Ingreso, revisión y control de información en sistemas y planillas.
• Emisión, revisión y gestión de documentos tributarios.
• Apoyo en conciliaciones, cuentas por pagar y cobrar.
• Control y archivo de documentación.
• Apoyo en procesos de Recursos Humanos.
• Gestión y control de asistencia, permisos, vacaciones y licencias.
• Apoyo en preparación de información para remuneraciones.
• Mantener actualizada la documentación del personal.
• Apoyar en otras tareas administrativas propias del área.

REQUISITOS

• Formación técnica o profesional en Contabilidad, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia previa en cargos administrativos y/o contables.
• Conocimientos de procesos de Recursos Humanos.
• Manejo de Excel y herramientas de Office.
• Experiencia con algún ERP o sistema de gestión empresarial.
• Capacidad de organización, orden y atención al detalle.

SE OFRECE

• Contrato indefinido a evaluación.
• Sueldo de $800.000 líquido.
• Integrarse a una empresa estable y en crecimiento.
• Lugar de trabajo híbrido: Presencial y telemático