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Jobs in Switzerland

Fachperson HR-Administration & Lohn - 60-80% | Schwyz | ab sofort oder nach Vereinbarung, befri[...]

Personalamt Kanton Schwyz

Schwyz
Hybrid
CHF 70,000 - 90,000
7 days ago
Be an early applicant
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Detailhandelsassistent:in EBA

Linth24

Niederurnen
On-site
CHF 30,000 - 80,000
7 days ago
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POLYMECHANIKER / MONTAGE-PROFI (m/w/d)

Flexsis

Birr
On-site
CHF 60,000 - 80,000
7 days ago
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Installateur sanitaire CFC/D

Flexsis

Ardon
On-site
CHF 60,000 - 80,000
7 days ago
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Cloud Operations Lead (m/f) 80-100%

AutoForm Development GmbH

Zürich
On-site
CHF 80,000 - 100,000
7 days ago
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Office Allrounder 60-100% (m/w/d)

JobCourier

Wallisellen
On-site
CHF 50,000 - 70,000
7 days ago
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Elektro Serviceinstallateur/in Root (w/m/d)

CKW AG

Root
Hybrid
CHF 70,000 - 90,000
7 days ago
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technicien en radiologie médicale

Randstad - Highest Priority

Zum Rad
On-site
CHF 80,000 - 100,000
7 days ago
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Maler 100%

Anker Swiss AG

Chur
On-site
CHF 30,000 - 80,000
7 days ago
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Bauführer / Projektleiter (m/w/d)

Anker Swiss AG

Bern
On-site
CHF 80,000 - 100,000
7 days ago
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Baumaschinenführer 100%

Anker Swiss AG

Engelberg
On-site
CHF 30,000 - 80,000
7 days ago
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Consultant - Deal Advisory – Turnaround & Restructuring - Full Time

KPMG Schweiz

Zürich
Hybrid
CHF 80,000 - 100,000
7 days ago
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Junior SaaS-Sales (m / w / d)

Michael Page Suisse

Basel
Hybrid
CHF 70,000 - 90,000
7 days ago
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Responsable Industrialisation H/F

Jean Singer & Cie SA

Boudry
On-site
CHF 80,000 - 100,000
7 days ago
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Bauarbeiter, Bauhauptgewerbe 100%

Anker Swiss AG

Lyss
On-site
CHF 100,000 - 125,000
7 days ago
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Collaboratore / Collaboratrice Front e Back Office (m/f/d)

Hoval Hrvatska

Mezzovico-Vira
On-site
CHF 46,000 - 61,000
7 days ago
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Gipser-Trockenbauer 100%

Anker Swiss AG

Biglen
On-site
CHF 46,000 - 66,000
7 days ago
Be an early applicant

Technical Application Manager (f/m/d)

Axpo Group

Baden
Hybrid
CHF 90,000 - 120,000
7 days ago
Be an early applicant

Senior Specialist, Tax (m/f/d)

EyeBio

Switzerland
Hybrid
CHF 80,000 - 100,000
7 days ago
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Expert:In Regress & Haftpflicht – Schaden – Italienisch/Deutsch (all genders)

AXA Versicherungen AG

Winterthur
On-site
CHF 80,000 - 100,000
7 days ago
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Gipser-Trockenbauer 100%

Anker Swiss AG

Glattbrugg
On-site
CHF 60,000 - 80,000
7 days ago
Be an early applicant

Web-Entwickler/in mit Fokus .NET (80 - 100%)

comperio.ch AG

Bern
Hybrid
CHF 80,000 - 100,000
7 days ago
Be an early applicant

Strassenbauer 100%

Anker Swiss AG

Edlibach
On-site
CHF 60,000 - 75,000
7 days ago
Be an early applicant

Global Product Manager Fuses

Schurter AG

Luzern
On-site
CHF 125,000 - 150,000
7 days ago
Be an early applicant

Strassenbauer 100%

Anker Swiss AG

Schüpfheim
On-site
CHF 30,000 - 80,000
7 days ago
Be an early applicant
Fachperson HR-Administration & Lohn - 60-80% | Schwyz | ab sofort oder nach Vereinbarung, befri[...]
Personalamt Kanton Schwyz
Schwyz
Hybrid
CHF 70’000 - 90’000
Full time
7 days ago
Be an early applicant

Job summary

Eine kantonale Behörde im Herzen der Schweiz sucht eine/n Sachbearbeiter/in im Personalwesen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die selbständige Abwicklung der administrativen HR-Prozesse und fungieren als erste Anlaufstelle für Mitarbeitende. Eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Personalwesen sind Voraussetzung. Sie erwartet ein flexibles Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten wie 25-30 Tage Ferien jährlich.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
25-30 Tage Ferien
Weiterbildungsmöglichkeiten
Halbtax-Abo der SBB
Pensionskasse mit guten Leistungen
Monatliche Mobiltelefonentschädigung
Zusätzliche Familienzulage

Qualifications

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Personalwesen oder Payroll Spezialist/in.
  • Berufserfahrung in der Lohn- und Personaladministration.
  • Verständnis für Personalinformations- und Zeitwirtschaftssysteme.

Responsibilities

  • Selbständige Abwicklung der gesamten administrativen HR-Prozesse.
  • Erfassung und Verarbeitung von Lohndaten und Spesenabrechnungen.
  • Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Fragen.

Skills

Berufserfahrung in der Lohn- und Personaladministration
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Versierter Umgang mit MS-Office
Kenntnisse in Personalinformationssystemen
Offene und teamfähige Persönlichkeit

Education

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Personalwesen

Tools

Abacus
Job description

Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Das können Sie bewegen
  • Selbständige Abwicklung der gesamten administrativen HR-Prozesse von der Vertragserstellung bis zum Austritt
  • Erfassung, Mutation und Verarbeitung von Lohndaten und Spesenabrechnungen
  • Pflege und Bewirtschaftung des Personalinformationssystems
  • Erstellung von Abrechnungen und Meldungen im Zusammenhang mit Sozialversicherungen
  • Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Fragen
Anmerkung zum Pensum
  • Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung das Wunschpensum an (zwischen 60-80%)
Was Sie dafür auszeichnet
  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Personalwesen oder Payroll Spezialist/in
  • Berufserfahrung in der Lohn- und Personaladministration
  • Verständnis für Personalinformations- und Zeitwirtschaftssysteme sowie Zahlen und Daten
  • Versierter Umgang mit MS-Office sowie Abacus-Kenntnisse von Vorteil
  • Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung
  • Offene, zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit mit einer positiven, humorvollen Grundhaltung
Was wir Ihnen bieten
  • Flexibilität - Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
  • Ferien & Feiertage - Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15,5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
  • Weiterbildung - Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
  • Mobilität - Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
  • Vorsorge - Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
  • Mobiltelefon - Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
  • Familie - Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
  • Gesundheit - Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Ihre Ansprechpersonen

Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Andreas Zgraggen, Recruiter, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 90.

Ihr neuer Arbeitgeber

Die rund 2300 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.

Haben Sie Fragen zur Stelle? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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