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Jobs in Switzerland

Chef d'Agence Ventes & Performance Neuchâtel/Delémont

Jobup

Neuenburg
On-site
CHF 80,000 - 100,000
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Responsable d'agence Neuchâtel et Delémont

Jobup

Neuenburg
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CHF 80,000 - 100,000
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Peer Mitarbeiterin / Peer Mitarbeiter

Clienia AG

Oetwil am See
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CHF 55,000 - 70,000
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Leiter*in Migros-Restaurant/Take Away 80 - 100%

Genossenschaft Migros Ostschweiz

Sankt Gallen
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CHF 60,000 - 80,000
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Mitarbeiter:in im Nachtdienst FaBe Kind oder Sozialpädagog:in 21%

Evangelischer Frauenbund Zürich - Kinderheim und Kindertagesstätte Pilgerbrunnen

Zürich
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CHF 80,000 - 100,000
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Gruppenleitung Höchweidhus (m/w/d), 80-90%

Verein Katzenhübel

Dürrenäsch
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CHF 80,000 - 100,000
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Mitarbeiter / in Service 20-80%

Hotel du Parc

Thalwil
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CHF 80,000 - 100,000
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Conseiller À La Vente 100 %

Hoook SA

Carouge
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CHF 55,000 - 75,000
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HeadhuntersConnect with headhunters to apply for similar jobs

Reservations Coordinator - Elevate Guest Experience

Accor Hotels

Zürich
On-site
CHF 45,000 - 65,000
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Mediamatiker EFZ mit agogischem Auftrag - Content Lead

ÖKO-JOB

Gelterkinden
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CHF 75,000 - 85,000
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Chef de Projet Charpente Bois — Pilotage de Chantiers

Jobup

Lausanne
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CHF 80,000 - 100,000
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Reservation Coordinatior

Accor Hotels

Zürich
On-site
CHF 45,000 - 65,000
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Travel Coordinator

Audi Revolut F1 Team

Zürich
On-site
CHF 70,000 - 90,000
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Buffet & Service Profi in der Gastronomie

Coop Genossenschaft Basel

Thun
On-site
CHF 40,000 - 55,000
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Mediamatiker*in EFZ mit agogischem Auftrag 80 % (oder verwandte Berufsgruppe)

ÖKO-JOB

Gelterkinden
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CHF 75,000 - 85,000
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Chef de projet Charpente bois (F/H) - CDI 100% - Vaud

Jobup

Lausanne
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CHF 80,000 - 100,000
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Conseiller Senior en Prévoyance LPP - Portefeuille Clients

Salve.Inno Consulting

Neuenburg
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CHF 80,000 - 110,000
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Mitarbeiter:in Gastronomie

Coop Genossenschaft Basel

Thun
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CHF 40,000 - 55,000
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Verkaufstalent Teilzeit im Brocki – Kundenservice

Hotel du Parc

Oberaach
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CHF 80,000 - 100,000
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Mitarbeiter Verkauf 50-60%

Hotel du Parc

Oberaach
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CHF 80,000 - 100,000
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Leitung Technik & Planung 80 - 100% (m/w/d)

Universal-Job AG

Weinfelden
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CHF 100,000 - 125,000
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Leiter Wald-Wild: Strategien, Projekte & Kooperationen

Wirtschafts-, Energie- und Umweltdirektion WEU

Schwand
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CHF 80,000 - 90,000
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Conseiller ère senior en solutions de prévoyance professionnelle (LPP)

Salve.Inno Consulting

Neuenburg
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CHF 80,000 - 110,000
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Leiter/in Service – Führung, Frontarbeit & A-la-carte

Topas Personal GmbH

Horgen
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CHF 50,000 - 70,000
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Leiter(in) Hardware Werbetechnik

Hug Personalberatung

Scherz
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CHF 85,000 - 110,000
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Chef d'Agence Ventes & Performance Neuchâtel/Delémont
Jobup
Neuenburg
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CHF 80’000 - 100’000
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Job summary

Une entreprise d'assurance à Neuenburg recherche un responsable d'équipe pour diriger et coacher les équipes de vente. Le candidat idéal doit posséder une expérience réussie dans la vente et un excellent esprit commercial. Les responsabilités comprennent le recrutement, la formation d'équipes performantes et la mise en place d'une culture de vente axée sur les résultats. L'environnement dynamique exige une approche structurée et orientée résultats, avec un intérêt pour les nouvelles technologies comme l'intelligence artificielle.

Benefits

Possibilité de développement professionnel
Flexibilité dans la vie professionnelle
Environnement de travail innovant

Qualifications

  • Expérience confirmée dans la conduite d'une équipe commerciale.
  • Connaissance en vente toutes branches confondues.
  • Capacité à inspirer et développer des talents à fort potentiel.

Responsibilities

  • Diriger et coacher les équipes pour atteindre les objectifs de vente.
  • Développer une culture de vente axée sur la performance et les résultats.
  • Recruter et intégrer des conseillers performants pour le service client.

Skills

Expérience réussie dans la vente
Esprit commercial
Leadership
Capacité à travailler sous pression
Intérêt pour les nouvelles technologies

Education

Formation supérieure en vente
Job description
Une entreprise d'assurance à Neuenburg recherche un responsable d'équipe pour diriger et coacher les équipes de vente. Le candidat idéal doit posséder une expérience réussie dans la vente et un excellent esprit commercial. Les responsabilités comprennent le recrutement, la formation d'équipes performantes et la mise en place d'une culture de vente axée sur les résultats. L'environnement dynamique exige une approche structurée et orientée résultats, avec un intérêt pour les nouvelles technologies comme l'intelligence artificielle.

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.