Zurich-Based Senior HR Business Partner – Global Impact

Mooser & Partner AG; Zürich; On-site; CHF 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Mooser & Partner AG in Zürich sucht eine versierte HR-Fachkraft mit sozialer Kompetenz und proaktivem Auftreten, um eine zentrale Personalabteilung zu steuern. In einem international geprägten Handelsumfeld arbeiten Sie an Personalplanung, -gewinnung, -entwicklung und der Beratung von Führungskräften.

Sie bringen akademische Grundausbildung (Bachelor/Master) im HR oder BWL mit, mehrjährige Erfahrung im HR-Lifecycle und gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im HR-Bereich oder Betriebswirtschaft.
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Business, ideal Generalisten im gesamten HR-Lifecycle.
• Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts von Vorteil.

Responsibilities

• Verantwortung über einen definierten, komplexen Personalbereich hinsichtlich Personalplanung, -gewinnung und -entwicklung.
• Enge Zusammenarbeit im kleinen Personal-Team, Stellvertretung im Bereich Gehalts-Administration und Sozialversicherungen.
• Beratung der Linienverantwortlichen in operativen und konzeptionellen Personalfragen; Case-Management.
• SPOC für interne Mitarbeitende in Personalthemen inklusive Personaladministration, Analysen und KPI-Monitoring.
• Mitwirkung bei HR-Projekten im Gesamtunternehmen und enger Austausch mit der Vorgesetzten.
• Akademische Grundausbildung (Bachelor/Master) oder gleichwertige Ausbildung plus Weiterbildung in HR/Management/BWL.
• Mehrjährige Praxiserfahrung im HR-Business (Generalist bevorzugt) im internationalen Umfeld.
• Gehobene Fach-Position in Handels- oder Technologie-Betrieb in Konzern-Grösse.
• Deutsch Muttersprache; Englisch wichtig; Französisch wünschenswert.
• Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts, Abacus- und Workday-Kenntnisse von Vorteil.

Skills

Personalführung

HR-Management

Arbeitsrecht CH

Projektmanagement

KPI-Analytik

Abacus

Workday

Englisch

Deutsch

Französisch

Education

Bachelor/Master HR/Management/BWL

Tools

Abacus

Workday

Job description

Mooser & Partner AG in Zürich sucht eine versierte HR-Fachkraft mit sozialer Kompetenz und proaktivem Auftreten, um eine zentrale Personalabteilung zu steuern. In einem international geprägten Handelsumfeld arbeiten Sie an Personalplanung, -gewinnung, -entwicklung und der Beratung von Führungskräften.

Sie bringen akademische Grundausbildung (Bachelor/Master) im HR oder BWL mit, mehrjährige Erfahrung im HR-Lifecycle und gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts.