Weihnachtsaushilfe Warenbewirtschaftung 50-100%

Genossenschaft MIGROS Zürich; Pfäffikon ZH; Sur place; CHF 28 000 - 36 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Mobilität – ÖV-Bonus CHF 500/Jahr

Handy-Abo – Sonderkonditionen

Pensionskasse – Berufliche Vorsorge

Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Migros Bank – Vorteile für Konten

Mitarbeiterangebote

Fitness-Bonus – Jahresabo

Aus- und Weiterbildung – Unterstützung

Résumé du poste

Genossenschaft MIGROS Zürich sucht eine befristete Weihnachtsaushilfe in der Warenbewirtschaftung am MM Seedamm Center. Du füllst Regale auf, präsentierst Waren ansprechend und unterstützt das Team dort, wo Hilfe gefragt ist.

Du bringst idealerweise Berufserfahrung im Detailhandel mit, sprichst Deutsch auf sehr gutem Niveau und arbeitest eigenverantwortlich sowie zuverlässig. Wir bieten attraktive Sozialleistungen, Mobilitätshilfe und weitere Mitarbeitervorteile.

Qualifications

• Erste Berufserfahrung im Detailhandel von Vorteil
• Deutschkenntnisse: sehr gut
• Keine Aus- bzw. Weiterbildung gefordert
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Responsabilités

• Verantwortung für effiziente Warenbewirtschaftung und ansprechende Regalpräsentation
• KundInnen freundlich beraten und betreuen
• Sicherstellen der Produktqualität inklusive Datumskontrolle

Connaissances

Kundenorientierung

Freundliches Auftreten

Eigenverantwortung

Sehr gute Deutschkenntnisse

Description du poste

Du packst gerne mit an und behältst auch in der lebhaften Weihnachtszeit den Überblick? Für unser MM Seedamm Center suchen wir eine befristete Weihnachtsaushilfe in der Warenbewirtschaftung. Du füllst Regale auf, sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation und unterstützt das Team dort, wo im Laden gerade Hilfe gefragt ist. Wir freuen uns auf dich!

Was du bewegst

• Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Regale stets gut gefüllt sind
• Du begeisterst unsere Kundschaft durch freundliche und kompetente Beratung
• Du sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Datumskontrolle

Was du mitbringst

Erste Berufserfahrung im Detailhandel von Vorteil

vorzugsweise im Bereich Lebensmittel

Keine Aus-/Weiterbildung gefordert

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

• Du trittst kundenorientiert und freundlich auf
• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig

Was wir dir bieten

Mobilität

Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo

Handy-Abo

Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen

Berufliche Vorsorge

Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

Sozialleistungen

Faire Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen

Migros Bank

Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr

Mitarbeiterangebote

Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.

Sport- und Fitnessangebote

Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. b. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen

Aus- und Weiterbildung

Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,

Bewerbung & Kontakt

Tony Jedamski

Stv. Leiter HR Marketing & Rekrutierung

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.