Mitarbeiter*in Lagerbewirtschaftung 80-100%

Genossenschaft Migros Zürich; Zürich; On-site; CHF 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Massagen

Gesundheitschecks

ÖV-Zusatz

Handy-Vorteile

Pensionskasse

Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Migros Bank Vorteile

Mitarbeiterangebote

Sportliche Boni

Aus- und Weiterbildung

Job summary

Genossenschaft Migros Zürich sucht tatkräftige Unterstützung in der Filiale MM Wiedikon. Du packst mit an, hilfst beim Wareneingang und sorgst dafür, dass Lager und Verkaufsflächen ordentlich bleiben.

Du bringst 1–3 Jahre Berufserfahrung mit, hast eine abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel und arbeitest kundenorientiert sowie zuverlässig im Team. Wir bieten Gesundheitschecks, ÖV-Zusatz, Handy- und Bank-Vorteile, Mitarbeiterrabatte, Cumulus-Punkte sowie

Qualifications

• 1–3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion.
• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel o.ä.

Responsibilities

• Lagerbewirtschaftung unterstützen und Wareneingang effizient abwickeln
• Entsorgungsstation ordnungsgemäss bewirtschaften und Einkaufswagen verfügbar halten
• Be- und Entladen von LKWs und Wareneingang beschleunigen
• Auch in anderen Ladenbereichen (Tiefkühlprodukte) unterstützen

Skills

Kundenorientierung

Körperlich belastbar

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse gut

Education

Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel

Job description

Du packst gerne mit an und behältst den Überblick? Wir suchen tatkräftige Unterstützung. Ob Lieferungen entladen oder die Ware im Supermarkt verteilen - auf dich ist Verlass. Wenn du körperlich fit bist und Lust darauf hast, in der Filiale MM Wiedikon dein Bestes zu geben, dann bewirb dich jetzt!

Was du bewegst

• Du unterstützt uns tatkräftig im Bereich Lagerbewirtschaftung und trägst zur effizienten Abwicklung des Wareneingangs bei
• Du bist zuständig für die ordnungsgemässe Bewirtschaftung der Entsorgungsstation und sorgst dafür, dass unsere Einkaufswagen stets verfügbar sind
• Du übernimmst das Be- und Entladen unserer LKW und sorgst für einen zügigen Wareneingang
• Du unterstützt auch in anderen Ladenbereichen (Tiefkühlprodukte)

Was du mitbringst

• 1-3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel o.ä.

Deutsch (gute Kenntnisse)

• Du trittst kundenorientiert und freundlich auf
• Du bist belastbar und verlässlich
• Du zeigst Einsatz und packst gerne mit an
• Körperlich belastbar, da einige Lasten schwer sein können

Was wir dir bieten

• Gesund arbeiten - Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
• Mobilität - Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
• Handy-Abo - Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
• Berufliche Vorsorge - Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
• Sozialleistungen - Faire Sozialleistungen
• Cumulus-Punkte - Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
• Migros Bank - Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
• Mitarbeiterangebote - Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
• Sport- und Fitnessangebote - Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
• Aus- und Weiterbildung - Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.