Weihnachtsaushilfe Warenbewirtschaftung ‧ 50 – 100%

Museum Co; Joch; Remote; CHF 25,000 - 30,000; Part time

Benefits offered by this job

Zuschuss ÖV-Abo

Sonderkonditionen Handy-Abo

Hervorragende Pensionskassenleistungen

Zusätzliche Sozialleistungen / Cumulus

Erholung/Über Weiterentwicklung

Job summary

Migros Seedamm Center sucht eine befristete Weihnachtsaushilfe im Detailhandel. Sie füllen Regale auf, sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation und unterstützen das Team dort, wo Hilfe gefragt ist.

Sie übernehmen Verantwortung für effiziente Warenbewirtschaftung, Präsentation und Datumskontrolle. Erste Berufserfahrung im Lebensmittelhandel ist von Vorteil; Deutschkenntnisse sollten sehr gut sein.

Qualifications

• Erste Berufserfahrung im Detailhandel von Vorteil
• Deutschkenntnisse sehr gut
• Keine Aus-/Weiterbildung gefordert

Responsibilities

• Regale auffüllen und ansprechende Warenpräsentation sichern
• Team im Laden unterstützen
• Verantwortung für effiziente Warenbewirtschaftung und gute Regalfüllung
• Qualität der Produkte inklusive Datumskontrolle sichern

Skills

Kundenberatung

Deutschkenntnisse

Job description

Du packst gerne mit an und behältst auch in der lebhaften Weihnachtszeit den Überblick? Für unser MM Seedamm Center suchen wir eine befristete Weihnachtsaushilfe in der Warenbewirtschaftung. Du füllst Regale auf, sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation und unterstützt das Team dort, wo im Laden gerade Hilfe gefragt ist. Wir freuen uns auf dich!

Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Regale stets gut gefüllt sind

Kernaufgabe

Du begeisterst unsere Kundschaft durch freundliche und kompetente Beratung

Kernaufgabe

Du sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Datumskontrolle

Erste Berufserfahrung im Detailhandel von Vorteil

vorzugsweise im Bereich Lebensmittel

Keine Aus-/Weiterbildung gefordert

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Du trittst kundenorientiert und freundlich auf

Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig

Was wir dir bieten

• Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
• Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen

Berufliche Vorsorge

• Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

Sozialleistungen

• Faire Sozialleistungen
• Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
• Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr

Mitarbeiterangebote

• Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.

Sport- und Fitnessangebote

• Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen

Aus- und Weiterbildung

• Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,

Bewerbung & Kontakt

Stv. Leiter HR Marketing & Rekrutierung

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.