Verkäufer*in Fleisch-/Fischtheke 80-100%

Genossenschaft Migros Zürich; Uster; Presencial; CHF 45.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Gesund arbeiten

Mobilität – ÖV-Abo Zuschuss

Handy-Abo

Berufliche Vorsorge

Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Migros Bank Vorteile

Mitarbeiterangebote

Sport- und Fitnessangebote

Aus- und Weiterbildung

Descripción de la vacante

Genossenschaft Migros Zürich in Uster sucht motivierte Mitarbeitende im Fleisch- und Fischverkauf. Sie beraten Kunden kompetent zu frischen Produkten, gestalten Waren präsenter und achten auf höchste Hygiene- und Qualitätsstandards.

Erwartet wird mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Detailhandel/Metzgerei oder Koch/Köchin, gute Deutschkenntnisse, Teamgeist, Kundenorientierung und Flexibilität, auch ausserhalb üblicher Arbeitszeiten.

Formación

• Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Fleisch/Fisch.
• Deutschkenntnisse auf gutem Niveau.
• Freude am Verkauf von Fleischwaren.
• Teamorientiertes, kundenorientiertes Auftreten.
• Bereitschaft zu ausserhalb üblicher Arbeitszeiten arbeiten.

Responsabilidades

• Du überzeugst unsere Kundschaft durch eine attraktive Warenpräsentation, fachkundige Beratung und erstklassigen Service
• Mit deinem Geschick portionierst du Fleisch und Fisch nach den Wünschen unserer Kundschaft
• Du setzt kreative Massnahmen um, die unsere Kundschaft für unsere Produkte begeistern und zum Kauf anregen
• Du achtest genau auf die Einhaltung aller Hygienevorschriften

Conocimientos

Verkaufserfahrung

Kundenberatung

Teamarbeit

Flexibilität

Educación

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel/Metzgerei

Koch/Köchin Ausbildung

Descripción del empleo

Bringe dein Wissen über Fleisch und Grillen beim Offenverkauf in der Filiale Uster ein. Mit deiner Erfahrung und deinem Fachwissen berätst du unsere Kundschaft zu unseren hochwertigen Fleisch- und Fischprodukten. In unserem engagierten Team legen wir Wert auf Qualität und Kundenservice.

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

• Du überzeugst unsere Kundschaft durch eine attraktive Warenpräsentation, fachkundige Beratung und erstklassigen Service
• Mit deinem Geschick portionierst du Fleisch und Fisch nach den Wünschen unserer Kundschaft
• Du setzt kreative Massnahmen um, die unsere Kundschaft für unsere Produkte begeistern und zum Kauf anregen
• Du achtest genau auf die Einhaltung aller Hygienevorschriften

Was du mitbringst

Mind. 1 Jahr Berufserfahrung

im Bereich Fleisch/Fisch

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im Bereich Detailhandel/Metzgerei oder als Koch/Köchin

Deutsch (gute Kenntnisse)

• Du hast Freude am Verkauf von Fleischwaren
• Du trittst kundenorientiert und freundlich auf
• Du arbeitest gerne im Team und eigenverantwortlich
• Du bist flexibel und bereit, auch ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten? Geniesse deine Freizeit, wenn andere arbeiten!

Was wir dir bieten

Gesund arbeiten Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks

Mobilität Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo

Handy-Abo Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen

Berufliche Vorsorge Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

Sozialleistungen Faire Sozialleistungen

Cumulus-Punkte Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen

Migros Bank Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr

Mitarbeiterangebote Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.

Sport- und Fitnessangebote Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen

Aus- und Weiterbildung Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.