Verkäufer*in Fleisch

Migros Group; Zürich; Hybrid; CHF 52,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Gesund arbeiten – massagen & gesundhe.

Freizeitbonus ÖV-Abo

Handy-Abo Sonderkonditionen

Hervorragende Pensionskassenleistungen

Sozialleistungen & Cumulus-Punkte

Mitarbeiterangebote & Erholung

Job summary

Migros in Zürich bietet eine Stelle im Offenverkauf in der Filiale M Rüschlikon Parkside. Du berätst Kundschaft zu Fleisch- und Fischprodukten, präsentierst Waren attraktiv und sorgst für erstklassigen Service.

Du portionierst Fleisch nach Kundenwünschen, setzt kreative Verkaufsimpulse um und arbeitest im Team. Du achtest streng auf Hygienevorschriften und bringst mindestens 1 Jahr Erfahrung im Fleischbereich mit.

Qualifications

• Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Fleischbereich.
• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel/Metzgerei oder als Koch.
• Deutschkenntnisse gut.
• Freude am Verkauf von Fleischwaren.
• Teamfähigkeit, Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten.

Responsibilities

• Du überzeugst Kundschaft durch attraktive Warenpräsentation und erstklassigen Service.
• Mit Geschick portionierst du Fleisch nach Kundewünschen.
• Du setzt kreative Verkaufsimpulse um, die Käufe anregen.
• Du achtest auf die Einhaltung aller Hygienevorschriften.

Skills

Verkauf Fleischwaren

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Education

Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel/Metzgerei oder Koch

Job description

Bringe dein Wissen über Fleisch und Grillen beim Offenverkauf in der Filiale M Rüschlikon Parkside ein. Mit deiner Erfahrung und deinem Fachwissen berätst du unsere Kundschaft zu unseren hochwertigen Fleisch- und Fischprodukten. In unserem engagierten Team legen wir Wert auf Qualität und Kundenservice.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Kernaufgabe

Du überzeugst unsere Kundschaft durch eine attraktive Warenpräsentation, fachkundige Beratung und erstklassigen Service

Kernaufgabe

Mit deinem Geschick portionierst du Fleisch nach den Wünschen unserer Kundschaft

Kernaufgabe

Du setzt kreative Massnahmen um, die unsere Kundschaft für unsere Produkte begeistern und zum Kauf anregen

Kernaufgabe

Du achtest genau auf die Einhaltung aller Hygienevorschriften

Mind. 1 Jahr Berufserfahrung

im Bereich Fleisch

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im Bereich Detailhandel/Metzgerei oder als Koch/Köchin

Deutsch (gute Kenntnisse)

Du hast Freude am Verkauf von Fleischwaren

Du trittst kundenorientiert und freundlich auf

Du arbeitest gerne im Team und eigenverantwortlich

Du bist flexibel und bereit, auch ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten? Geniesse deine Freizeit, wenn andere arbeiten!

Was wir dir bieten

Gesund arbeiten

• Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
• Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
• Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen

Berufliche Vorsorge

• Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

Sozialleistungen

• Faire Sozialleistungen
• Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
• Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr

Mitarbeiterangebote

• Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.

Sport- und Fitnessangebote

• Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen

Aus- und Weiterbildung

• Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,

Bewerbung & Kontakt

Stv. Leiter HR Marketing & Rekrutierung

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.