Trainee IT Recruiting 80-100% [Ref:2244]

Freestar Informatik AG; Zürich; On-site; CHF 22,000 - 33,000; Part time

Benefits offered by this job

Junges Team

Entwicklungsmöglichkeiten

Wertschätzung

Job summary

Freestar-Informatik AG in Zürich sucht einen Trainee IT Recruiting (80–100%), der die Rekrutierung von IT-Fach- und Führungskräften von Grund auf erlernt und sich für eine Festanstellung qualifiziert.

Sie übernehmen Aufgaben wie das Erstellen von Stelleninseraten, aktive Kandidatensuche, Interviews und die Pflege von Kandidatendossiers. Ein familiäres Umfeld, gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine enge Zusammenarbeit mit dem Team zeichnen diese Position aus.

Qualifications

• Interesse an IT-Personalrekrutierung.
• Deutsch C2 und Englisch B2 erforderlich.
• Freude an der Arbeit mit Menschen und im Team.
• Gute Organisations- und Prioritätenfähigkeit.

Responsibilities

• Erstellung von Stelleninseraten und aktive Suche nach Profilen.
• Akquise neuer Kandidaten über Social-Media-Kanäle.
• Vorauswahl, Interviews und Abstimmung mit dem Projektverantwortlichen.
• Pflege von Kandidatendossiers und Datenbank.
• Unterstützung beim Aufbau und Betreuung des Kandidatenpools.
• Administrative Aufgaben im Rekrutierungsprozess.

Skills

IT-Recruiting

Kommunikation

Teamarbeit

Organisation

Tools

MS Office

LinkedIn

Job description

Trainee IT Recruiting 80-100% [Ref:2244]

Vacant since : 02.11.2026 8006 Zürich (ZH) 80% - 100% By agreement Permanent

Freestar-Informatik AG ist seit 1998 auf dem Schweizer Markt erfolgreich tätig. Durch beständiges Wachstum und Erweiterung der Kernkompetenzen, bietet Freestar-Informatik AG seiner Kundschaft ein vielseitiges IT-Dienstleistungs- und Beratungsportfolio. Für unsere Kundschaft suchen wir laufend IT Fach- und Führungskräfte. Dabei legen wir höchsten Wert darauf, dass Bewerbende, Kundschaft und optimal zusammenpassen.

Unser Trainee-Programm stellt den Startschuss einer ambitionierten und erfolgreichen Karriere in der Personalrekrutierung von IT-Fach- und Führungskräften. Das Ziel des Traineeships ist fachspezifisches Fachwissen anzueignen und sich für eine Festanstellung zu qualifizieren. Es handelt sich um ein lehrreiches Praktikum im Bereich

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Stelleninseraten und aktive Suche nach den benötigten Profilen
• Akquise neuer Kandidaten und Nutzung von Social-Media-Kanälen zur Kandidatengewinnung
• Vorauswahl von Bewerbungen, Durchführung von Interviews und Besprechung der Kandidaten mit dem Projektverantwortlichen
• Pflege der Datenbank und Aufbereitung von Kandidatendossiers
• Unterstützung im Team beim Aufbau und bei der Betreuung des Kandidatenpools
• Verschiedene administrative Aufgaben im Zusammenhang mit dem Rekrutierungsprozess

Ihr Profil

• Interesse an der IT-Personalrekrutierung zwingend
• Fundierte MS Office Kenntnisse Kommunikationsfähige, verantwortungsbewusste, offene Persönlichkeit mit guten Umgangsformen und professionelles Auftreten
• Freude am Erfolg und daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten
• Fähigkeit zu organisieren und Prioritäten zu setzen, sowohl selbstständig als auch im Team
• Rasche Auffassungsgabe, hohe Motivation, Engagement und zu Performance
• Deutschkenntnisse Niveau C2 sowie ösischkenntnisse min. Niveau B2 zwingend notwendig

Ihre Chance

• Junges Team und familiäres Arbeitsumfeld
• Aussicht auf Festanstellung mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Anerkennung und Wertschätzung für Erfolge

Details zu dieser Stelle

• Praktikumsdauer von ca. 12 Monaten
• Per sofort oder nach Vereinbarung
• Arbeitsort Zürich
• Vollzeitstelle 100%