Teamleiter/in Prämienverbilligung (80–100%)

SVA Aargau; Aarau; Vor Ort; CHF 110.000 - 160.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

40-Stunden-Woche

Flexible Arbeitszeiten

Weiterentwicklung

Zusammenfassung

SVA Aargau sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit als Teamleiter/in Prämienverbilligung (80–100%). Sie leiten ein ca. 15-köpfiges Team, setzen Ziele, treiben Verbesserungen voran und arbeiten eng mit dem Peer zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Sie entwickeln fundierte Kenntnisse zu gesetzlichen Grundlagen der Prämienverbilligung, arbeiten in einem stark digitalisierten Umfeld und tragen Budget- sowie Ressourcenverantwortung innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung in einem öffentlichen/sozialversicherungsnahen Umfeld.
• Verantwortung übernehmen, Ergebnisse umsetzen und Orientierung geben.
• Veränderungen aktiv gestalten und Mitarbeitende mitnehmen.

Aufgaben

• Führung eines Teams von ca. 15 Mitarbeitenden und Bereitstellung von Orientierung.
• Steuerung anhand Leistungs-, Qualitäts- und Outputkennzahlen; frühzeitiges Erkennen von Handlungsbedarf.
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, effizienten Aufgabenerfüllung in einem digitalisierten Umfeld.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Verantwortung übernehmen

Proaktives Handeln

Veränderungen gestalten

klare Kommunikation

Partizipative Zusammenarbeit

Interesse an politische, rechtliche &{

Ausbildung

Abschluss FH oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Bereit, Verantwortung zu übernehmen? Als Führungsperson wirkst du aktiv mit, entwickelst dich weiter und nutzt den Freiraum, um Entscheidungen zu treffen und gemeinsam Erfolge zu erzielen.

Teamleiter/in Prämienverbilligung (80–100%)

Dein Beitrag

• Aufgrund der Grösse und der Weiterentwicklung der Prämienverbilligung wurde der Bereich in zwei eigenständige Teams aufgeteilt. Für das neu geschaffene Team suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und die Entwicklung aktiv mitgestaltet
• Du führst ein Team mit rund 15 Mitarbeitenden, gibst Orientierung, förderst die individuelle Entwicklung und schaffst Voraussetzungen für eine hohe Leistungs- und Servicequalität
• Du steuerst dein Team aktiv anhand relevanter Leistungs-, Qualitäts- und Outputkennzahlen. Du erkennst Handlungsbedarf frühzeitig und leitest geeignete Massnahmen ein
• Gemeinsam mit deinem Peer stellst du eine abgestimmte Führung und Steuerung der Prämienverbilligung sicher und trägst Verantwortung für die gemeinsamen Ziele
• Du entwickelst ein fundiertes Verständnis für die gesetzlichen Grundlagen und fachlichen Zusammenhänge der Prämienverbilligung und nutzt dieses für fundierte Führungs- und Steuerungsentscheide
• Du agierst in einem stark digitalisierten Umfeld und stellst dabei gemeinsam mit deinem Team eine qualitativ hochwertige und effiziente Aufgabenerfüllung sicher. Dabei entwickelst du Prozesse kontinuierlich weiter und gestaltest organisatorische, prozessuale und technische Verbesserungen aktiv mit
• Du trägst die Budget- und Ressourcenverantwortung für deinen Zuständigkeitsbereich und setzt Mittel verantwortungsbewusst und vorausschauend ein

Deine Talente

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion und bringst einen Abschluss auf Stufe höhere Fachschule oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Du übernimmst Verantwortung, gehst Themen proaktiv an und sorgst für deren verbindliche Umsetzung. Auch bei neuen oder komplexen Fragestellungen schaffst du dir rasch Orientierung und treibst Lösungen voran
• Du gestaltest Veränderungen aktiv, vermittelst Orientierung und schaffst es, Mitarbeitende für Weiterentwicklungen zu gewinnen und mitzunehmen
• Du arbeitest lösungsorientiert, bist entscheidungsstark und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick
• Du kommunizierst klar, verbindlich und auf Augenhöhe - im Team wie auch gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen, so zum Beispiel auch gegenüber kantonalen Stellen
• Du interessierst dich für politische, rechtliche und gesellschaftliche Zusammenhänge und bist bereit dich in neue Themen einzuarbeiten
• Von Vorteil ist Erfahrung im öffentlichen Sektor, in einer Verwaltung, Sozialversicherung oder einer vergleichbaren Organisation

Deine Benefits

Gemeinsam nah, klar, voraus

Bei uns bist du Teil eines Ganzen: Wir arbeiten eng zusammen und begegnen uns mit Herzlichkeit, Respekt und Wertschätzung. Herausforderungen verstehen wir als Chance - um uns weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten. Dazu gehört auch dein persönliches und fachliches Wachstum: Im laufenden Austausch unterstützen wir dich dabei, dein Potential zu entfalten.

Spannende Sozialversicherungswelt

Mit deiner Arbeit schaffst du einen echten Mehrwert für diejenigen Menschen im Aargau, welche auf unsere Dienstleistungen angewiesen sind. Bei uns erwarten dich vielseitige Aufgaben, die dir neue Perspektiven eröffnen und dir Raum geben, eigene Ideen einzubringen. Dabei kannst du dein Wissen laufend erweitern und einen Beitrag dazu leisten, die Sozialversicherungswelt mitzubewegen.

Überraschend flexibel

Gegenseitiges Vertrauen bildet die Basis unserer Zusammenarbeit - und ermöglicht es uns, zeitliche und örtliche Flexibilität tatsächlich zu leben. Deinen Tagesablauf kannst du weitgehend selbst gestalten. Dank unserer 40-Stunden-Woche ist eine ausgewogene Balance zwischen Berufs- und Privatleben möglich.

Bewerbung

Kontakt

Michel, Leiter Kantonale Leistungen (062 837 85 05), freut sich ab 5. Oktober 2026 dir erste Fragen zur Stelle zu beantworten.