Teamleiter/in Prämienverbilligung

SVA Aargau; Aarau; Hybrid; CHF 120.000 - 180.000; Vollzeit

Zusammenfassung

SVA Aargau sucht eine erfahrene Führungsperson als Teamleiter/in Prämienverbilligung (80–100%). Sie leiten ein Team von ca. 15 Mitarbeitenden, gestalten Entwicklung aktiv mit und sichern eine hohe Leistungs- und Servicequalität.

Sie steuern das Team anhand relevanter Kennzahlen, erkennen frühzeitig Handlungsbedarf und leiten geeignete Massnahmen ein. Vertieftes Verständnis der gesetzlichen Grundlagen der Prämienverbilligung ist gefragt.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung und Abschluss auf HF-Niveau oder gleichwertig.
• Verantwortung für Budget, Personalentwicklung und Leistungskennzahlen.
• Proaktives Vorgehen bei komplexen Fragestellungen.
• Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und Veränderungen zu steuern.

Aufgaben

• Führung eines ca. 15 Mitarbeitenden-Teams und Festlegung von Orientierung sowie Entwicklung.
• Förderung individueller Entwicklung und Sicherstellung hoher Leistungs- und Servicequalität.
• Steuerung des Teams anhand Leistungs-, Qualitäts- und Outputkennzahlen; frühzeitiges Erkennen von Handlungsbedarf.
• Siche Führung und Abstimmung mit Peer zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
• Aufbau von Verständnis für gesetzliche Grundlagen der Prämienverbilligung und deren Anwendung.
• Umsetzung von Verbesserungen in Prozessen, Organisation und Technik.
• Budget- und Ressourcenverantwortung für den Zuständigkeitsbereich.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Verantwortung übernehmen

Proaktive Arbeitsweise

Zielorientierung

Ausbildung

Höhere Fachschule oder gleichwertige Qualifikation

Jobbeschreibung

Bereit, Verantwortung zu übernehmen? Als Führungsperson wirkst du aktiv mit, entwickelst dich weiter und nutzt den Freiraum, um Entscheidungen zu treffen und gemeinsam Erfolge zu erzielen.

Teamleiter/in Prämienverbilligung (80–100%)

Dein Beitrag

• Aufgrund der Grösse und der Weiterentwicklung der Prämienverbilligung wurde der Bereich in zwei eigenständige Teams aufgeteilt. Für das neu geschaffene Team suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und die Entwicklung aktiv mitgestaltet
• Du führst ein Team mit rund 15 Mitarbeitenden, gibst Orientierung, förderst die individuelle Entwicklung und schaffst Voraussetzungen für eine hohe Leistungs- und Servicequalität
• Du steuerst dein Team aktiv anhand relevanter Leistungs-, Qualitäts- und Outputkennzahlen. Du erkennst Handlungsbedarf frühzeitig und leitest geeignete Massnahmen ein
• Gemeinsam mit deinem Peer stellst du eine abgestimmte Führung und Steuerung der Prämienverbilligung sicher und trägst Verantwortung für die gemeinsamen Ziele
• Du entwickelst ein fundiertes Verständnis für die gesetzlichen Grundlagen und fachlichen Zusammenhänge der Prämienverbilligung und nutzt dieses für fundierte Führungs- und Steuerungsentscheide
• Du agierst in einem stark digitalisierten Umfeld und stellst dabei gemeinsam mit deinem Team eine qualitativ hochwertige und effiziente Aufgabenerfüllung sicher. Dabei entwickelst du Prozesse kontinuierlich weiter und gestaltest organisatorische, prozessuale und technische Verbesserungen aktiv mit
• Du trägst die Budget- und Ressourcenverantwortung für deinen Zuständigkeitsbereich und setzt Mittel verantwortungsbewusst und vorausschauend ein

Deine Talente

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion und bringst einen Abschluss auf Stufe höhere Fachschule oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Du übernimmst Verantwortung, gehst Themen proaktiv an und sorgst für deren verbindliche Umsetzung. Auch bei neuen oder komplexen Fragestellungen schaffst du dir rasch Orientierung und treibst Lösungen voran
• Du gestaltest Veränderungen aktiv, vermittelst Orientierung und schaffst es, Mitarbeitende für Weiterentwicklungen zu gewinnen und mitzunehmen
• Du arbeitest lösungsorientiert, bist entscheidungsstark und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick
• Du kommunizierst klar, verbindlich und auf Augenhöhe - im Team wie auch gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen, so zum Beispiel auch gegenüber kantonalen Stellen
• Du interessierst dich für politische, rechtliche und gesellschaftliche Zusammenhänge und bist bereit dich in neue Themen einzuarbeiten
• Von Vorteil ist Erfahrung im öffentlichen Sektor, in einer Verwaltung, Sozialversicherung oder einer vergleichbaren Organisation

Deine Benefits

Gemeinsam nah, klar, voraus

Bei uns bist du Teil eines Ganzen: Wir arbeiten eng zusammen und begegnen uns mit Herzlichkeit, Respekt und Wertschätzung. Herausforderungen verstehen wir als Chance - um uns weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten. Dazu gehört auch dein persönliches und fachliches Wachstum: Im laufenden Austausch unterstützen wir dich dabei, dein Potential zu entfalten.

Spannende Sozialversicherungswelt

Mit deiner Arbeit schaffst du einen echten Mehrwert für diejenigen Menschen im Aargau, welche auf unsere Dienstleistungen angewiesen sind. Bei uns erwarten dich vielseitige Aufgaben, die dir neue Perspektiven eröffnen und dir Raum geben, eigene Ideen einzubringen. Dabei kannst du dein Wissen laufend erweitern und einen Beitrag dazu leisten, die Sozialversicherungswelt mitzubewegen.

Überraschend flexibel

Gegenseitiges Vertrauen bildet die Basis unserer Zusammenarbeit - und ermöglicht es uns, zeitliche und örtliche Flexibilität tatsächlich zu leben. Deinen Tagesablauf kannst du weitgehend selbst gestalten. Dank unserer 40-Stunden-Woche ist eine ausgewogene Balance zwischen Berufs- und Privatleben möglich.

Kontakt

Michel, Leiter Kantonale Leistungen (062 837 85 05), freut sich ab 5. Oktober 2026 dir erste Fragen zur Stelle zu beantworten.