Teamleiter/in Prämienverbilligung

Myjob; Aarau; Vor Ort; CHF 120.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Myjob in der Schweiz sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung eines ca. 15-köpfigen Teams im Bereich Prämienverbilligung. Sie gestalten Prozesse, verantworten Kennzahlen und setzen Veränderungen proaktiv um.

Sie arbeiten in einem stark digitalisierten Umfeld, entwickeln compliant Führungs- und Steuerungsentscheide und tragen Budget- sowie Ressourcenverantwortung. Politische und rechtliche Zusammenhänge kennen Sie sicher.

Qualifikationen

• Nachweis von mehrjähriger Führungsverantwortung und Bezug zu einer höheren Fachschule oder gleichwertiger Qualifikation.
• Eigenverantwortliches Arbeiten, Proaktivität und Umsetzungskompetenz in komplexen Fragestellungen.
• Gestaltung von Veränderungen, Orientierung geben und Mitarbeitende weiterentwickeln.
• Du arbeitest lösungsorientiert, entscheidungsstark und behältst Überblick in dynamischen Umgebungen.
• Klare, verbindliche Kommunikation gegenüber Team und Stakeholdern, inkl. kantonaler Stellen.

Aufgaben

• Führung eines Teams von ca. 15 Mitarbeitenden, Orientierung geben und individuelle Entwicklung fördern.
• Leitung der Leistungs-, Qualitäts- und Outputkennzahlen; frühzeitiges Erkennen von Handlungsbedarf und Einleiten von Massnahmen.
• Sicherstellung abgestimmter Führung in Zusammenarbeit mit Peer, Verantwortung für gemeinsame Ziele.
• Entwicklung von fachlichen Grundlagen durch gesetzliche Kenntnisse der Prämienverbilligung und deren Anwendung in Führungsentscheiden.
• Arbeiten in einem stark digitalisierten Umfeld und stetige Prozess- und Organisationsverbesserungen mit dem Team.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Entscheidungsfreude

Veränderungsmanagement

Kommunikation

Ergebnisorientierung

Politische Kenntnisse

Ausbildung

Höhere Fachschule oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Bereit, Verantwortung zu übernehmen? Als Führungsperson wirkst du aktiv mit, entwickelst dich weiter und nutzt den Freiraum, um Entscheidungen zu treffen und gemeinsam Erfolge zu erzielen.

Dein Beitrag

• Aufgrund der Grösse und der Weiterentwicklung der Prämienverbilligung wurde der Bereich in zwei eigenständige Teams aufgeteilt. Für das neu geschaffene Team suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und die Entwicklung aktiv mitgestaltet
• Du führst ein Team mit rund 15 Mitarbeitenden, gibst Orientierung, förderst die individuelle Entwicklung und schaffst Voraussetzungen für eine hohe Leistungs- und Servicequalität
• Du steuerst dein Team aktiv anhand relevanter Leistungs-, Qualitäts- und Outputkennzahlen. Du erkennst Handlungsbedarf frühzeitig und leitest geeignete Massnahmen ein
• Gemeinsam mit deinem Peer stellst du eine abgestimmte Führung und Steuerung der Prämienverbilligung sicher und trägst Verantwortung für die gemeinsamen Ziele
• Du entwickelst ein fundiertes Verständnis für die gesetzlichen Grundlagen und fachlichen Zusammenhänge der Prämienverbilligung und nutzt dieses für fundierte Führungs- und Steuerungsentscheide
• Du agierst in einem stark digitalisierten Umfeld und stellst dabei gemeinsam mit deinem Team eine qualitativ hochwertige und effiziente Aufgabenerfüllung sicher. Dabei entwickelst du Prozesse kontinuierlich weiter und gestaltest organisatorische, prozessuale und technische Verbesserungen aktiv mit
• Du trägst die Budget- und Ressourcenverantwortung für deinen Zuständigkeitsbereich und setzt Mittel verantwortungsbewusst und vorausschauend ein

Deine Talente

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion und bringst einen Abschluss auf Stufe höhere Fachschule oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Du übernimmst Verantwortung, gehst Themen proaktiv an und sorgst für deren verbindliche Umsetzung. Auch bei neuen oder komplexe Fragestellungen schaffst du dir rasch Orientierung und treibst Lösungen voran
• Du gestaltest Veränderungen aktiv, vermittelst Orientierung und schaffst es, Mitarbeitende für Weiterentwicklungen zu gewinnen und mitzunehmen
• Du arbeitest lösungsorientiert, bist entscheidungsstark und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick
• Du kommunizierst klar, verbindlich und auf Augenhöhe – im Team wie auch gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen, so zum Beispiel auch gegenüber kantonalen Stellen
• Du interessierst dich für politische, rechtliche und gesellschaftliche Zusammenhänge und bist bereit dich in neue Themen einzuarbeiten
• Von Vorteil ist Erfahrung im öffentlichen Sektor, in einer Verwaltung, Sozialversicherung oder einer vergleichbaren Organisation