Talentberater: Recruiting mit Impact & Balance

Careerplus; Bern; Vor Ort; CHF 80.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Careerplus in Bern sucht dich als Recruiter/in, die unsere offene Du-Kultur schätzt und aktiv Talentgewinnung gestaltet. Du berätst Kundinnen und Kandidatinnen kompetent über den gesamten Recruiting-Prozess und verstehst deren Bedürfnisse genau.

Du betreust Kandidatinnen von der Bewerbung bis zum Vorstellungsgespräch und gibst ihnen das nötige Selbstvertrauen für den nächsten Karriereschritt. Zudem akquirierst du neue Kunden, pflegst Beziehungen und baust dein Portfolio nachhaltig aus.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Tourismus, Wirtschaft oder einem ähnlichen Bereich.
• Freude an zwischenmenschlichen Themen und am strukturierten Arbeiten.
• Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Du berätst deine Kund:innen kompetent während des gesamten Recruiting-Prozesses und verstehst ihre Bedürfnisse genau.
• Du betreust Kandidat:innen von der Bewerbung bis zum Vorstellungsgespräch und gibst ihnen das nötige Selbstvertrauen für ihren nächsten Karriereschritt.
• Du akquirierst neue Kunden und pflegst bestehende Beziehungen nachhaltig, um dein Portfolio stetig auszubauen.
• Du erstellst kreative Stelleninserate und nutzt Active Sourcing, um passende Talente für offene Positionen zu gewinnen.
• Du organisierst deinen Arbeitsalltag selbstständig, koordinierst Termine für Kund:innen und Kandidat:innen und behältst die KPI-Ziele im Blick.
• Du verhandelst Verträge und Zusammenarbeit auf Augenhöhe und unterstützt Unternehmen strategisch bei der erfolgreichen Besetzung ihrer Vakanzen.

Kenntnisse

Beratungstalent

Organisation & Multitasking

Kommunikationsstärke & Beziehungsaufba

Zielorientierung & Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Tourismus, Wirtschaft oder einem ähnlichen Bereich

Jobbeschreibung

Careerplus in Bern sucht dich als Recruiter/in, die unsere offene Du-Kultur schätzt und aktiv Talentgewinnung gestaltet. Du berätst Kundinnen und Kandidatinnen kompetent über den gesamten Recruiting-Prozess und verstehst deren Bedürfnisse genau.

Du betreust Kandidatinnen von der Bewerbung bis zum Vorstellungsgespräch und gibst ihnen das nötige Selbstvertrauen für den nächsten Karriereschritt. Zudem akquirierst du neue Kunden, pflegst Beziehungen und baust dein Portfolio nachhaltig aus.