Recruiter:in

Careerplus; Bern; Vor Ort; CHF 70.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Careerplus in Bern sucht dich als Recruiter:in. Du führst Gespräche, identifizierst passende Talente und bringst Unternehmen und Kandidat:innen zusammen.

Du übernimmst Verantwortung, baust dein eigenes Kundennetzwerk auf, begleitest den Bewerbungsprozess und entwickelst Beratungskompetenz weiter.

Du kommunizierst direkt mit Menschen und Unternehmen und verwandelst Gespräche in konkrete Chancen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Tourismus, Wirtschaft oder einem ähnlichen Bereich
• Freude an zwischenmenschlichen Themen und am strukturierten Arbeiten
• Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Aufgaben

• Kandidat:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses betreuen
• Kundenbeziehungen aufbauen, pflegen und Verträge verhandeln
• Kreative Stellenanzeigen erstellen und aktiv Talente gewinnen
• Arbeitsalltag selbstständig organisieren und KPI-Ziele erreichen
• Unternehmen strategisch beraten und passende Lösungen entwickeln

Kenntnisse

Kandidatenbetreuung

Kundenbeziehungen

Vertragsverhandlungen

Stellenanzeigen erstellen

KPI-Ziele erreichen

Beratung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Tourismus, Wirtschaft

Jobbeschreibung

Ein Gespräch kann den Unterschied machen.

Du sprichst mit einem Unternehmen, das eine Fachkraft sucht. Kurz danach lernst du ein Talent kennen, das genau zu dieser Aufgabe passen könnte.

Als Recruiter:in bei Careerplus in Bern bringst du Unternehmen und Talente zusammen. Du führst Gespräche, stellst die richtigen Fragen und findest heraus, was fachlich und persönlich passt.

Dabei übernimmst du früh Verantwortung. Du baust dein eigenes Kundennetzwerk auf, begleitest Kandidat:innen im Bewerbungsprozess und entwickelst mit jedem Gespräch dein Gespür für Beratung und Recruiting weiter.

Du bist im direkten Austausch mit Menschen und Unternehmen und siehst, wie aus deinen Gesprächen konkrete Chancen entstehen.

Damit Du Dir ein umfassenderes Bild machen kannst, empfehlen wir Dir unser Video

Das erwartet dich:

• Kandidat:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses betreuen
• Kundenbeziehungen aufbauen, pflegen und Verträge verhandeln
• Kreative Stellenanzeigen erstellen und aktiv Talente gewinnen
• Arbeitsalltag selbstständig organisieren und KPI-Ziele erreichen
• Unternehmen strategisch beraten und passende Lösungen entwickeln

Darauf kannst du dich freuen:

• Lernen & Wachsen: Individuelles Onboarding, regelmässiges Feedback und persönliche Weiterentwicklung
• Team & Kultur: Kollegiales Umfeld, gemeinsame Erfolge und echte Wertschätzung
• Work-Life-Balance: Attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Strukturen
• Attraktive Vergütung: Fixgehalt mit der Möglichkeit auf einen zielorientierten Bonus

Deine Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Tourismus, Wirtschaft oder einem ähnlichen Bereich
• Freude an zwischenmenschlichen Themen und am strukturierten Arbeiten
• Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse