Recruiter:in

Careerplus; Verwaltungsregion Bern-Mittelland; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Careerplus in Bern sucht eine engagierte Recruiter:in. Du führst Gespräche, stellst die richtigen Fragen und findest passende Talente für Unternehmen.

Du baust dein Kundennetzwerk auf, begleitest Kandidat:innen durch den Bewerbungsprozess und entwickelst Beratungs- und Recruiting-Kompetenzen weiter.

Der Alltag ist eigenverantwortlich organisiert, du verhandelst Verträge, gewinnst Talente und trägst maßgeblich zur Erfolgsgeschichte deiner Kunden bei.

Qualifikationen

• Freude an zwischenmenschlichen Themen und strukturiertes Arbeiten.
• Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
• Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen.

Aufgaben

• Kandidat:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses betreuen.
• Kundenbeziehungen aufbauen, pflegen und Verträge verhandeln.
• Kreative Stellenanzeigen erstellen und Talente gewinnen.
• Arbeitsalltag selbstständig organisieren und KPI-Ziele erreichen.
• Unternehmen strategisch beraten und passende Lösungen entwickeln.

Kenntnisse

Zwischenmenschliche Kommunikation

Strukturiertes Arbeiten

Stilsichere Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Psychologie

Tourismus

Wirtschaft

Jobbeschreibung

Ein Gespräch kann den Unterschied machen.

Du sprichst mit einem Unternehmen, das eine Fachkraft sucht. Kurz darauf lernst du ein Talent kennen, das genau zu dieser Aufgabe passen könnte.

Als Recruiter:in bei Careerplus in Bern bringst du Unternehmen und Talente zusammen. Du führst Gespräche, stellst die richtigen Fragen und findest heraus, was fachlich und persönlich passt.

Dabei übernimmst du früh Verantwortung. Du baust dein eigenes Kundennetzwerk auf, begleitest Kandidat:innen im Bewerbungsprozess und entwickelst mit jedem Gespräch dein Gespür für Beratung und Recruiting weiter.

Du bist im direkten Austausch mit Menschen und Unternehmen und siehst, wie aus deinen Gesprächen konkrete Chancen entstehen.

Bereit für deinen Einstieg ins Recruiting?

Damit Du Dir ein umfassenderes Bild machen kannst, empfehlen wir Dir unser Video

Das erwartet dich:

• Kandidat:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses betreuen
• Kundenbeziehungen aufbauen, pflegen und Verträge verhandeln
• Kreative Stellenanzeigen erstellen und aktiv Talente gewinnen
• Arbeitsalltag selbstständig organisieren und KPI-Ziele erreichen
• Unternehmen strategisch beraten und passende Lösungen entwickeln

Darauf kannst du dich freuen:

• Lernen & Wachsen: Individuelles Onboarding, regelmässiges Feedback und persönliche Weiterentwicklung
• Team & Kultur: Kollegiales Umfeld, gemeinsame Erfolge und echte Wertschätzung
• Work-Life-Balance: Attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Strukturen
• Attraktive Vergütung: Fixgehalt mit der Möglichkeit auf einen zielorientierten Bonus

Deine Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Tourismus, Wirtschaft oder einem ähnlichen Bereich
• Freude an zwischenmenschlichen Themen und am strukturierten Arbeiten
• Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse