Stv. Filialleiter*in

Migros Gruppe; Wollerau; Vor Ort; CHF 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

5 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohn

10% Rabatt auf Grosseinkäufe

6 Wochen Ferien

Zusammenfassung

Ein führendes Detailhandelsunternehmen in Wollerau sucht eine/n engagierte/n Filialleiter*in, der/die für die Frische von Lebensmitteln verantwortlich ist. In dieser Rolle bestellen, prüfen und präsentieren Sie Waren. Die ideale Person hat mindestens drei Jahre Erfahrung im Detailhandel, eine abgeschlossene Berufslehre im Lebensmittelbereich und sehr gute Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet faire Löhne, umfangreiche Mitarbeiterangebote und faire Arbeitsbedingungen.

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung.
• Freude an frischen Produkten und Erfahrungen damit.
• körperlich fit, da einige Colis bis zu 10 Kilo wiegen.

Aufgaben

• Frischprodukte und Waren bestellen, annehmen, prüfen und in Regale füllen.
• Mitarbeitende anleiten und fördern.
• Verantwortung für Umsatz, Personalkosten und Warenbestand übernehmen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Organisationstalent

Kundenorientierung

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Ausbildung

Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel oder verwandter Berufsgattung

Tools

PC, Tablet, Smartphone

Jobbeschreibung

Karriereziel Filialleiter*in? Dann haben wir das perfekte Sprungbrett für dich. Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden.

Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an.

Kernaufgaben

• Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen.
• Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen.
• Mindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische kontrollieren.

Nebenaufgaben

• Als Stellvertreter*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild sein.
• Als Stellvertreter*in Mitverantwortung für die Zahlen übernehmen – bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand.

Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung

im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung von Vorteil.

Abgeschlossene Berufslehre (EBA)

im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal.

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit.

Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer.

Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen.

Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an.

Was wir dir bieten

Gesund arbeiten

Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.

Faire Löhne

13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.

Mitarbeiterangebote

10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).

6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.

Freizeit- und Kulturangebote

Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.

Gezielte Förderung

Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.