Stv. Filialleiter*in in Ausbildung 80-100%

Denner AG; Oensingen; Sur place; CHF 65 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

5 Wochen Babypause für Mütter bei 100 % Lohn

13 Monatslöhne

6 Wochen Ferien für alle

Mitarbeiterangebote: 10 % Rabatt auf Grosseinkäufe

Vergünstigungen bei Freizeit- und Kulturangeboten

Résumé du poste

Denner AG in Oensingen sucht eine/n Filialleiter*in, der/die für die Frische von Produkten verantwortlich ist und die Mitarbeitenden leitet. Ihre Aufgaben umfassen Bestellungen, Kontrolle von Mindesthaltbarkeitsdaten und die Sicherstellung der Einhaltung von Standards im Ladenlayout.

Für diese Position sind gute Deutschkenntnisse sowie 3 Jahre Berufserfahrung im Detailhandel erforderlich. Der Arbeitsplatz bietet zahlreiche Vorteile wie faire Löhne, 6 Wochen Ferien und gezielte Förderung für talentierte Mitarbeitende.

Qualifications

• Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung.
• Abgeschlossene Berufslehre im Detailhandel oder verwandtem Beruf.
• Vertraut mit PC, Tablet, Smartphone, und digitalen Warenbewirtschaftungssystemen.

Responsabilités

• Frischprodukte sowie andere Waren bestellen und prüfen.
• Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen.
• Mitarbeitende anleiten und fördern.

Connaissances

Berufserfahrung im Detailhandel

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Körperlich fit (bis zu 10 kg)

Planungskompetenz

Kenntnis in digitalen Warenbewirtschaftungssystemen

Formation

Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel

Description du poste

Karriereziel Filialleiter*in? Dann haben wir das perfekte Sprungbrett für dich. Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden.

Was du bewegst

• Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an
• Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen
• Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen
• Mindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische kontrollieren
• Als Stellvertreter*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen - und ihnen ein Vorbild sein
• Als Stellvertreter*in Mitverantwortung für die Zahlen übernehmen - bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand

Was du mitbringst

• Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung von Vorteil
• Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse): Freude an frischen Produkten, körperlich fit (bis zu 10 kg), Planungskompetenz, Kennzahleninterpretation, vertraut mit PC, Tablet, Smartphone und digitalen Warenbewirtschaftungssystemen

Was wir dir bieten

• Teil der Migros-Gruppe: starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
• Gesund arbeiten: hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen Babypause (19 Wochen) für Mütter bei 100 % Lohn, Väter 4 bezahlte Wochen
• Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige
• Handy‑Abo: Wahl aus Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise ab CHF 10.-
• Migros Bank: bessere Zinsen und Gebühren bei Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonten
• Mitarbeiterangebote: 10 % auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr)
• Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen noch weitere Tage
• Freizeit‑ und Kulturangebote: diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr
• Gezielte Förderung: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter