Stv. Filialleiter*in 60 - 80%

Denner AG; Einsiedeln; Vor Ort; CHF 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13 Monatslöhne

6 Wochen Ferien

Mitarbeiterangebote

Gezielte Förderung

Handy-Abo

Zusammenfassung

Denner AG in Einsiedeln sucht eine/n Filialleiter*in, der/die frische Produkte überwacht und das Team anleitet. Diese Position erfordert mindestens drei Jahre Erfahrung im Detailhandel, wobei Teamführung und Planung essenziell sind.

Darüber hinaus bietet Denner hohe Standards in der Arbeitssicherheit, faire Löhne und umfangreiche Benefits wie 6 Wochen Ferien und Mitarbeiterangebote. Bewerber sollten über gute Deutschkenntnisse und digitale Fähigkeiten verfügen.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Detailhandel als Bereichs- oder Rayonleiter.
• Vertrautheit mit digitalen Hilfsmitteln für die Warenbewirtschaftung.
• Gute Deutschkenntnisse (B1).

Aufgaben

• Frischprodukte bestellen und in Regale einfüllen.
• Mitarbeitende anleiten und fördern.
• Verantwortung für Umsatz und Warenbestand übernehmen.

Kenntnisse

Frische Produkte

Planung und Organisation

Teamführung

Interpretation von Kennzahlen

Ausbildung

Abgeschlossene Berufslehre (EBA)

Tools

PC, Tablet, Smartphone

Jobbeschreibung

Karriereziel Filialleiter*in? Dann haben wir das perfekte Sprungbrett für dich. Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden.

Was du bewegst

• Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an
• Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen
• Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen
• Mindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische kontrollieren
• Als Stellvertreter*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild sein
• Als Stellvertreter*in Mitverantwortung für die Zahlen übernehmen – bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA)
• Fachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
• Berufserfahrung: Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung von Vorteil
• Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit
• Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
• Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen
• Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone – und mit anderen digitalen Helfern (z. B. für die Warenbewirtschaftung) vertraut
• Deutsch (B1)

Was wir dir bieten

• Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
• Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100 % Lohn. Väter genießen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen
• Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige
• Handy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.
• Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti
• Mitarbeiterangebote: 10 % auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr)
• Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu
• Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr
• Gezielte Förderung: Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter