Strategischer HR-Partner Schweiz 90%

CABB; Pratteln; On-site; CHF 100,000 - 140,000; Full time

Job summary

Die CABB Group sucht für die HR-Abteilung in Pratteln eine/n HR Business Partner*in, 90% (unbefristet). Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycle, rekrutieren Fachspezialisten – von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss – und begleiten Mitarbeitende bei Krankheit und Unfall in enger Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern.

Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig, verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung mit

Qualifications

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachfrau / HR-Fachmann bzw. eidg. Fachausweis oder Studium mit Schwerpunkt Human Resources.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner.
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit personalrelevanten Fragestellungen.
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität.
• Sichere MS Office-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des Employee Life Cycle.
• Selbstständige Rekrutierung von Fachspezialisten und Führungskräften – von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss.
• Begleitung von Mitarbeitenden bei Krankheit und Unfall in Zusammenarbeit mit der internen BGM-Fachstelle sowie weiteren Ansprechpartnern.
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei anspruchsvollen Personalsituationen, Konflikten und disziplinarischen Massnahmen.
• Begleitung von Ein-, Austritts- und Veränderungsprozessen im zugewiesenen Betreuungsbereich.
• Sicherstellung und Koordination der administrativen HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit internen Stellen.
• Aktive Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten.
• Mitarbeit in HR-Projekten sowie Unterstützung der HR-Leitung.

Skills

MS Office

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Education

Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachfrau / zum HR-Fachmann

Abgeschlossenes Studium HR-Schwerpunkt

Tools

SAP

Job description

Die CABB Group sucht für die HR-Abteilung in Pratteln eine/n HR Business Partner*in, 90% (unbefristet). Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycle, rekrutieren Fachspezialisten – von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss – und begleiten Mitarbeitende bei Krankheit und Unfall in enger Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern.

Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig, verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung mit