Strategischer HR-Partner im Gesundheitswesen – Bern

Rehaklinik Tschugg AG; Bern; Vor Ort; CHF 110.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsmanagement inkl. Sportaktiv

11 Feiertage + attraktive Sozialvers.

GAV Langzeitpflege 2027

Zusammenfassung

tilia Stiftung für Langzeitpflege sucht eine HR Business Partnerin/Partner in Bern. Verantwortlich ist die Beratung, Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte sowie Mitarbeitenden in personal- und arbeitsrechtlichen Belangen.

Sie übernehmen das operative HR-Tagesgeschäft vor Ort und beteiligen sich aktiv an Entwicklungsprozessen und Projekten. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen.

Qualifikationen

• Beratung, Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Operatives HR-Tagesgeschäft von A–Z am zugeteilten Standort(e).
• Mitwirkung an Entwicklungsprozessen und Projekten.

Aufgaben

• Beratung, Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden.
• Operatives HR-Tagesgeschäft von A–Z am Standort Bern.
• Aktive Beteiligung an Entwicklungsprozessen und Projekten.

Kenntnisse

Beratung

Teamorientierung

Initiative

Qualitätsbewusstsein

Ausbildung

Kaufmännische Grundbildung

HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis

Jobbeschreibung

tilia Stiftung für Langzeitpflege sucht eine HR Business Partnerin/Partner in Bern. Verantwortlich ist die Beratung, Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte sowie Mitarbeitenden in personal- und arbeitsrechtlichen Belangen.

Sie übernehmen das operative HR-Tagesgeschäft vor Ort und beteiligen sich aktiv an Entwicklungsprozessen und Projekten. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen.