Strategischer HR-Partner für Transformation

Migros; Oey; A distancia; CHF 110.000 - 140.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Private Versicherungen

Sozialleistungen

Krankentaggeld & Unfallversicherung

Mitarbeiterangebote

Klubschule Migros

5 Wochen Ferien

Arbeitsklima

Descripción de la vacante

Elsa Group in der Deutschschweiz, Teil der Migros-Gruppe, sucht eine erfahrene HR Business Partnerin/-partner. Sie beraten Führungskräfte, begleiten Veränderungen, analysieren Kennzahlen und optimieren HR-Prozesse.

Sie bringen eidg. Fachausweis, verhandlungssicheres Deutsch und gute Französischkenntnisse, plus Organisationstalent und Kommunikationsstärke. Dafür bietet Migros attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Formación

• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner.
• Eidg. Fachausweis.
• Deutsch verhandlungssicher; Französisch gute Kenntnisse.
• Analytisches Denken und Orientierungsvermögen.
• Organisations- und Kommunikationsstärke.

Responsabilidades

• Beratung von Führungskräften in HR-Fragen.
• Begleitung von organisatorischen Veränderungen und Transformationsprozessen.
• Analyse von HR-Kennzahlen zur Ableitung von Maßnahmen.
• Prozessoptimierung innerhalb der HR-Landkarte.
• Unterstützung des Rekrutierungsteams bei Bedarf.
• Leitung bzw. Mitwirkung bei HR- und Transformationsprojekten.

Conocimientos

HR Business Partner

Deutsch verhandlungssicher

Französisch gute Kenntnisse

Organisationstalent

Analytisches Denken

Kommunikationsstärke

Anpassungsfähigkeit

Educación

Eidg. Fachausweis

Descripción del empleo

Elsa Group in der Deutschschweiz, Teil der Migros-Gruppe, sucht eine erfahrene HR Business Partnerin/-partner. Sie beraten Führungskräfte, begleiten Veränderungen, analysieren Kennzahlen und optimieren HR-Prozesse.

Sie bringen eidg. Fachausweis, verhandlungssicheres Deutsch und gute Französischkenntnisse, plus Organisationstalent und Kommunikationsstärke. Dafür bietet Migros attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.