Senior HR Business Partner – Transformation & Analytics

Elsa Group; Diemtigen; On-site; CHF 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

5 Wochen Ferien

Private Versicherungen

Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Krankenkasse

Job summary

Elsa Group in der Schweiz sucht eine kompetente HR Business Partnerin, um Standorte in der Deutschschweiz zu betreuen. Sie beraten Führungskräfte zu Leadership, Organisation und Personalentwicklung und unterstützen Veränderungen im Unternehmen.

Sie bringen eidg. Fachausweis, mehrjährige HR-Erfahrung und exzellente Deutschkenntnisse mit. Es erwarten Sie eigenverantwortliche Arbeit, ein modernes Umfeld, flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen.

Qualifications

• Mehrjährige HR-Erfahrung als HR Business Partner
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Starke Kommunikationskompetenz und Beziehungsaufbau
• Organisationstalent und eigenverantwortliches Arbeiten
• Umgang mit Veränderungen und Transformationsprozessen

Responsibilities

• HR-Ansprechperson für Standorte in der Deutschschweiz
• Führungskräfte beraten zu Leadership und Entwicklung
• Veränderungsbegleitung bei organisatorischen Veränderungen
• HR-Kennzahlen analysieren, interpretieren und ableiten von Maßnahmen
• HR-Prozesse vereinfachen und verbessern
• HR- und Transformationsprojekte leiten oder mitwirken
• Rekrutierung nach Bedarf unterstützen

Skills

HR-Experience als HR Business Partner

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Veränderungsmanagement

Flexibilität

Deutsch (C1)

Französisch (A2)

Education

Eidg. Fachausweis

Job description

Elsa Group in der Schweiz sucht eine kompetente HR Business Partnerin, um Standorte in der Deutschschweiz zu betreuen. Sie beraten Führungskräfte zu Leadership, Organisation und Personalentwicklung und unterstützen Veränderungen im Unternehmen.

Sie bringen eidg. Fachausweis, mehrjährige HR-Erfahrung und exzellente Deutschkenntnisse mit. Es erwarten Sie eigenverantwortliche Arbeit, ein modernes Umfeld, flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen.