HR Business Partner 40 - 50%

Elsa Group; Diemtigen; On-site; CHF 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

5 Wochen Ferien

Private Versicherungen

Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Krankenkasse

Job summary

Elsa Group in der Schweiz sucht eine kompetente HR Business Partnerin, um Standorte in der Deutschschweiz zu betreuen. Sie beraten Führungskräfte zu Leadership, Organisation und Personalentwicklung und unterstützen Veränderungen im Unternehmen.

Sie bringen eidg. Fachausweis, mehrjährige HR-Erfahrung und exzellente Deutschkenntnisse mit. Es erwarten Sie eigenverantwortliche Arbeit, ein modernes Umfeld, flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen.

Qualifications

• Mehrjährige HR-Erfahrung als HR Business Partner
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Starke Kommunikationskompetenz und Beziehungsaufbau
• Organisationstalent und eigenverantwortliches Arbeiten
• Umgang mit Veränderungen und Transformationsprozessen

Responsibilities

• HR-Ansprechperson für Standorte in der Deutschschweiz
• Führungskräfte beraten zu Leadership und Entwicklung
• Veränderungsbegleitung bei organisatorischen Veränderungen
• HR-Kennzahlen analysieren, interpretieren und ableiten von Maßnahmen
• HR-Prozesse vereinfachen und verbessern
• HR- und Transformationsprojekte leiten oder mitwirken
• Rekrutierung nach Bedarf unterstützen

Skills

HR-Experience als HR Business Partner

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Veränderungsmanagement

Flexibilität

Deutsch (C1)

Französisch (A2)

Education

Eidg. Fachausweis

Job description

Elsa Group ist eine der führenden Industriegruppen der Schweizer Milchwirtschaft und gehört zur Migros-Gruppe (Migros Industrie). Als Expertin für die Herstellung und Verpackung von Milchprodukten sowie für die Produktion, Reifung und Verarbeitung von Käse und die Herstellung von plant-based Produkten vereint die Elsa Group mehrere vernetzt zusammenarbeitende Standorte.

Was du bewegst

• HR-Ansprechperson : Du bist die erste Anlaufstelle für die Teams an den Standorten in der Deutschschweiz.
• Beratung : Du begleitest Führungskräfte bei allen Fragen rund um die Führung und Entwicklung ihrer Teams.
• Veränderungsbegleitung : Du unterstützt Führungskräfte bei organisatorischen Veränderungen und Transformationen.
• HR-Kennzahlen : Du analysierst und interpretierst Daten, um Entscheidungen zu unterstützen und Massnahmen abzuleiten.
• Prozessoptimierung : Du hilfst mit, HR-Prozesse zu vereinfachen und kontinuierlich zu verbessern.
• Projekte : Du leitest HR- und Transformationsprojekte oder wirkst aktiv daran mit.
• Rekrutierung : Du unterstützt das Rekrutierungsteam bei Bedarf.

Was du mitbringst

• Bildung: Eidg. Fachausweis
• Fachrichtung: Human Ressources
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung Du bringst fundierte Erfahrung als HR Business Partner mit.
• Organisationstalent : Du setzt Prioritäten und hältst Fristen zuverlässig ein.
• Analytisches Denken : Du erfasst komplexe Sachverhalte rasch und findest passende Lösungen.
• Persönlichkeit : Du bist positiv und proaktiv, baust vertrauensvolle Beziehungen auf und begleitest Veränderungen konstruktiv.
• Kommunikationsstärke : Du kannst Einfluss nehmen, Führungskräfte wertschätzend herausfordern und sie bei Entscheidungen unterstützen.
• Anpassungsfähigkeit : Du bist flexibel, neugierig und fühlst dich in einem sich stetig verändernden Umfeld wohl.
• Deutsch (C1)
• Französisch (A2)

Was wir dir bieten

• Versicherungen: Vergünstigungen bei privaten Versicherungen
• Sozialleistungen: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit hervorragenden Sozialleistungen
• Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte
• Krankenversicherungen: Attraktive Krankentaggeld- und Unfallversicherung
• Mitarbeiterangebote: Vergünstigungen bei Fitness-Abonnements, Events- und Ferienaktionen
• Klubschule Migros: Beteiligungen an den Kosten für Lehrgänge und Kurse in der Migros Klubschule
• Ferien: 5 Wochen Ferien
• Arbeitsklima: Selbstständige Arbeit an einem wunderschönen Ort in einem gut organisierten Betrieb mit modernen Produktionsanlagen und einem eingespielten, jungen Team
• Eigenverantwortung & Freiraum: Anbindung an das Team Mitte Ost mit Unterstützung im Bereich QS / Technik

Kontakt

Frau Maud Python
[e-mail]

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