Strategischer HR-Business Partner – Industrie

Elos Medtech AB; Muntelier; Hybrid; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Offene Du-Kultur

Kurze Entscheidungswege

Open-Door-Philosophie

6 Wochen Ferien

Mitarbeiter-Benefits

Individuelle Entwicklung

Teamevents

Bonussystem

Job summary

Elos Medtech sucht eine/n HR-Generalist/in zur Unterstützung der Führungskräfte an mehreren Standorten. Sie betreuen den Employee Lifecycle von Rekrutierung bis Austritt und arbeiten eng mit dem HR-Team zusammen.

Sie verfügen über HR-Generalistenerfahrung oder als HR Business Partner, idealerweise in einem industriellen Umfeld, und bringen fließende Deutsch- und Französischkenntnisse mit; Englisch ist ein Plus. Attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Qualifications

• Erfahrung im HR-Generalistenbereich oder als HR Business Partner, idealerweise in einem industriellen Umfeld.
• Eine Ausbildung oder Weiterbildung im Personalwesen oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Eine pragmatische, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern, ausgeprägten Teamgeist und starke zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Eine offene und positive Einstellung sowie die Bereitschaft, Wissen zu teilen, sich gegenseitig zu unterstützen und gemeinsam Lösungen zu finden.
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse; Englisch ist ein Plus.
• Einen sicheren Umgang mit IT-Tools und HR-Systemen.

Responsibilities

• Du berätst und unterstützt unsere Führungskräfte bei HR-Fragen im Alltag, in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und bei individuellen Situationen
• Du bist als HR-Ansprechperson nah an unseren Teams an beiden Standorten und geh…
• Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle – von der Rekrutierung und dem Onboarding über die Weiterentwicklung und das Performance Management bis zum Austritt
• Du koordinierst den Einsatz von Temporärmitarbeitenden in der Produktion in Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und den operativen Verantwortlichen
• Du unterstützt Performance- und Talententwicklungsprozesse sowie organisatorische Veränderungen
• Du bringst dich in HR-Projekte ein, treibst die kontinuierliche Verbesserung voran und unterstützt die Harmonisierung der HR-Prozesse zwischen unseren Standorten
• Du arbeitest eng mit dem HR-Team und den lokalen Ansprechpartnern zusammen, um einheitliche und effiziente HR-Praktiken sicherzustellen

Skills

HR-Generalist

HR Business Partner

Industrielles Umfeld

Pragmatisch

Teamgeist

Deutschkenntnisse

Französischkenntnisse

IT-Tools/HR-Systeme

Education

Ausbildung im Personalwesen

Job description

Elos Medtech sucht eine/n HR-Generalist/in zur Unterstützung der Führungskräfte an mehreren Standorten. Sie betreuen den Employee Lifecycle von Rekrutierung bis Austritt und arbeiten eng mit dem HR-Team zusammen.

Sie verfügen über HR-Generalistenerfahrung oder als HR Business Partner, idealerweise in einem industriellen Umfeld, und bringen fließende Deutsch- und Französischkenntnisse mit; Englisch ist ein Plus. Attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.