Strategic HR Partner & Talent Development Lead

ETA SA; Grenchen; Remote; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Weiterbildung

Interne Mobilität

Ferien 5–6 Wochen

Lohnpolitik

Sozialleistungen

Elternzeit

Rabatte Partnerunternehmen

Firmenevents

Krankenversicherung

Job summary

ETA SA in Grenchen (Solothurn) sucht eine erfahrene HR-Fachperson zur kompetenten Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden über den gesamten HR-Lebenszyklus. Sie unterstützen Nachfolgeplanung, Personalentwicklung, Disziplinarmanagement und Leadership.

Sie begleiten Rekrutierung, interne Mobilität, Langzeitabwesenheiten und Wiedereingliederung. Zusätzlich wirken Sie aktiv an HR-Projekten mit, gestalten HR-Prozesse mit und fungieren als Referent/in für HR-Anlässe und Schulungen.

Qualifications

• Weiterbildung im Bereich HRM (eidg. FA HR oder Bachelor)
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in HR-Funktion
• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
• Sehr gute MS-365- und SAP-Kenntnisse
• Kommunikationsstarke, vertrauenswürdige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Eigenverantwortung
• Ausgeprägte Beratungs- und Coaching-Kompetenz
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit
• Teamfähigkeit und Flexibilität

Responsibilities

• Kompetente Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des HR-Lebenszyklus
• Sparring Partner für Führungskräfte in Personal- und Nachfolgeplanung, Personalentwicklung, Disziplinarmanagement und Leadership
• Begleitung und Steuerung des Rekrutierungsprozesses sowie der internen Mobilität in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften
• Betreuung von Langzeitabsenzen und Wiedereingliederung von Mitarbeitenden
• Aktive Mitarbeit in HR-Projekten sowie Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
• Referent/in für wiederkehrende HR-Anlässe und HR-Schulungen

Skills

HRM Weiterbildung

2 Jahre Berufserfahrung

Arbeitsrecht Schweiz

MS 365

SAP

Kommunikationsstark

Teamfähig

Education

eidg. FA HR oder Bachelor

Tools

SAP

Microsoft 365

Job description

ETA SA in Grenchen (Solothurn) sucht eine erfahrene HR-Fachperson zur kompetenten Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden über den gesamten HR-Lebenszyklus. Sie unterstützen Nachfolgeplanung, Personalentwicklung, Disziplinarmanagement und Leadership.

Sie begleiten Rekrutierung, interne Mobilität, Langzeitabwesenheiten und Wiedereingliederung. Zusätzlich wirken Sie aktiv an HR-Projekten mit, gestalten HR-Prozesse mit und fungieren als Referent/in für HR-Anlässe und Schulungen.