Strategic HR Partner: Recruiting & Onboarding Lead

Job-Room

Fehraltorf

Vor Ort

CHF 110.000 - 150.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen

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Benefits dieser Stelle

Sechs Wochen Ferien

Abwechslungsreicher Job

Faire Anstellungsbedingungen

Zusammenfassung

MANPOWER AG in Fehraltorf sucht einen HR Business Partner (m/w/d) 80-100% zur Verantwortung des gesamten Rekrutierungsprozesses, Mitarbeit in HR-Projekten und Beratung der Führungskräfte.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Onboarding mit, kennen das Schweizer Arbeitsrecht, und verfügen über gute Deutschkenntnisse; Französisch von Vorteil. Die Stelle bietet abwechslungsreiche Aufgaben, sechs Wochen Ferien und faire Anstellungsbedingungen.

Qualifikationen

Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise HR Business Partner oder HR-Generalist.
Kenntnisse in HR-Software und Recruiting-Tools.

Aufgaben

Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung.
Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien für verschiedene Unternehmensbereiche.
Durchführung von Interviews und Auswahlverfahren in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen.
Aufbau und Pflege von Kandidaten- und Partnernetzwerken.
Beratung der Führungskräfte bei Personalplanung und Kandidatenauswahl.
Gestaltung und Implementierung eines strukturierten Onboarding-Prozesses.
Begleitung neuer Mitarbeitender und Organisation von Einführungsseminaren.
Unterstützung bei personalrelevanten Themen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Mitarbeit an HR-Projekten (Recruiting, Talentmanagement, Personalentwicklung).
Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung.

Jobbeschreibung