Strategic HR Partner — Hybrid & Flexible Hours

GD

Bern

Hybrid

CHF 110,000 - 150,000

Full time

2 days ago

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Benefits offered by this job

Home-Office möglich

Flexible Arbeitszeiten

Dynamisches Umfeld

Job summary

GD in Bern sucht eine:n HR-Partner:in (80-100%), die/der als strategische Schnittstelle zwischen Management und Mitarbeitenden fungiert und die Gesamtverantwortung für HR-Prozesse in der Betreuung übernimmt. Sie beraten Vorgesetzte in Rekrutierung, Lohnfindung, Mitarbeitendengesprächen sowie in Entwicklungsthemen und sichern die Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben.

Zudem begleiten Sie sensible Fälle und arbeiten eng mit Führungskräften bei der Umsetzung der Personalpolitik

Qualifications

Mehrjährige HR-Beratungserfahrung in komplexem Umfeld.
Breites HR-Fachwissen inkl. zukunftsorientierter Entwicklungen.
Fähigkeit Mitarbeitende und Führungskräfte durch Transformationsprozesse zu begleiten.
Gute Deutschkenntnisse; Französisch auf B2-Niveau

Responsibilities

Sie agieren als strategische Schnittstelle zwischen Management und Mitarbeitenden und tragen die Gesamtverantwortung für HR-Prozesse in Ihrem Betreuungsbereich.
Sie unterstützen Vorgesetzte in personellen Fragestellungen, Rekrutierung, Lohnfindung, Mitarbeitendengesprächen sowie Entwicklung und Laufbahnen.
Sie beraten zu arbeitsrechtlichen, organisatorischen und betrieblichen Themen und übernehmen arbeitsvertragliche Verantwortung.
Sie begleiten sensible Fälle wie Konflikte, Absenzen oder disziplinarische Themen mit Fingerspitzengefühl.
Sie setzen Personalpolitik um und sichern HR-Standards in enger Kooperation mit Vorgesetzten.