Stellvertreter*in Marktleitung Supermarkt 80 - 100%

Genossenschaft Migros Aare

Münsingen

Vor Ort

CHF 90.000 - 120.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Mutterschaftsurlaub
Mobilität: Jahresabonnement ÖV
Handy-Abo
Berufliche Vorsorge
Sozialleistungen
Cumulus-Punkte
Migros Bank
Versicherungen
Klubschule Migros
Freizeit & Kultur
Sport & Fitness
Personalentwicklung

Zusammenfassung

Genossenschaft Migros Aare sucht eine stellvertretende Marktleitung zur Unterstützung der Filialleitung. Sie leiten Ihren Bereich, fördern Mitarbeitende und sorgen für reibungslose Prozesse. Verantwortung für Umsatz- und Kostenziele gehört ebenfalls dazu.

Sie bringen Führungserfahrung, Detailhandelserfahrung und eine abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung mit und arbeiten sicher am PC. Weiterbildung als Detailhandelsspezialist*in ist wünschenswert.

Qualifikationen

  • Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder vergleichbarer Branche.
  • Verkaufstalent und Freude am Verkauf.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten mit Kunden.
  • PC-Kenntnisse und digitale Fitness.

Aufgaben

  • Führung eines Bereichs im Supermarkt.
  • Entwicklung der Abteilungsleitenden, Mitarbeitenden und Nachwuchsförderung.
  • Sicherstellung definierter Prozesse in den Bereichen.
  • Erreichung von Umsatz- und Kostenzielen.
  • Einsatzplanung und Mitarbeitergespräche.
  • Stellvertretung und Unterstützung der Marktleitung.

Kenntnisse

Führungserfahrung
Verkaufstalent
Kundenkommunikation
PC-Kenntnisse

Ausbildung

Grund- oder Weiterbildung
Detailhandelsspezialist*in

Jobbeschreibung

Hast du ein Gespür für Grundlebensmittel und Freude an der Vielfalt von Supermarktprodukten? Verfügst du über Führungserfahrung, Verkaufstalent und kommunizierst sicher mit unseren Kunden*innen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Stellvertretung der Marktleitung unterstützt du die Filialleitung und bist die zentrale Ansprechperson für dein Team.

Wichtige Hinweise: Bitte Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome vollständig einreichen.

Was du bewegst
  • Führung eines Bereiches im Supermarkt
  • Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Abteilungsleitenden, Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung
  • Sicherstellung der definierten Prozesse in den entsprechenden Bereichen
  • Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
  • Einsatzplanungen und Mitarbeitergespräche
  • Stellvertretung und Unterstützung der Marktleitung
Was du mitbringst
  • Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
  • Fachrichtung: im Detailhandel
  • Berufserfahrung: Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Lebensmittel
  • Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
  • Führungserfahrung
  • PC-Kenntnisse / digitale Fitness
  • Weiterbildung als Detailhandelsspezialist*in
  • Deutsch (C1)
Was wir dir bieten
  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Mobilität: Beteiligung eines Jahresabonnements des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
  • Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
  • Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
  • Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
  • Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
  • Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
  • Mitgliedschaft bei Versicherungen und Krankenkassen: Vorzugskonditionen
  • Klubschule Migros: Großzügige finanzielle Beteiligung auf selbst ausgewählten Kursen
  • Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
  • Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
  • Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Kontakt

Frau Melanie Knuchel
Recruiting Partner
+41 585 858585
Apply via WhatsApp.

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