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Denner in Nidwalden sucht eine stellvertretende Filialleiterin bzw. stellvertretenden Filialleiter, die Verantwortung übernimmt, mit anpackt und das Team gemeinsam weiterbringt. Authentisch, sympathisch und auf Augenhöhe arbeiten wir zusammen.
Sie überwachen Frische, Ordnung und Warenbestand, setzen Ladenlayout-Vorgaben um und führen Mitarbeitende an. Mit KPI-Verständnis und Organisationstalent tragen Sie Mitverantwortung für Umsatz, Personalkosten und Warenbestand.
Frische, die man schmeckt, und ein Team, das zusammenhält: Als stellvertretende*r Filialleiter*in bei Denner übernimmst du Verantwortung, packst mit an und bringst deine Filiale gemeinsam mit dem Team weiter. Authentisch, sympathisch und auf Augenhöhe, so arbeiten wir bei Denner.
Du achtest besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an
Frischprodukte und alle anderen Waren bestellst, nimmst du an, prüfst sie und füllst sie in die Regale deines Ladens
Du setzt die Vorgaben im Ladenlayout korrekt um
Du kontrollierst die Mindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische
Als Stellvertreter*in leitest du die Mitarbeitenden an, förderst sie und bist ihnen ein Vorbild
Als Stellvertreter*in übernimmst du Mitverantwortung für die Zahlen bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand
Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung von Vorteil
Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel (Lebensmittel) oder in einer verwandten Berufsgattung wäre ideal
Sehr gute Deutschkenntnisse
Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrung damit
Körperlich fit, denn manche Colis wiegen bis zu 10 Kilo
Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen
Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone, und mit weiteren digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an
6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen weitere Tage dazu
Mehr Zeit dank Teilzeit, unbezahltem Urlaub (bis zu 2 Wochen pro Jahr) oder einem Sabbatical
Vergünstigungen bei diversen Topanbietern wie Zalando, Ikea, Fielmann, Adidas und vielen mehr
5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter, und das bei 100% Lohn
Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen
Wer Talent hat und sich engagiert, kommt bei uns weiter, dank interner Trainings in unserer eigenen Aus- und Weiterbildungslandschaft camPOS
Flatrate Schweiz bei Galaxus, Wingo oder Sunrise, schon ab 10 Franken
Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und in vielen anderen Bereichen
Versicherungen: bis zu 15% Rabatt auf Generali und AXA Versicherungen