Filialleiter*in in Ausbildung

Migros Gruppe; Gemeindehausplatz; Vor Ort; CHF 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gesundarbeiten mit hohen Sicherheitsstandards

Mitarbeiterangebote mit Rabatten

6 Wochen Urlaub

Zusammenfassung

Die Migros Gruppe in Luzern sucht eine engagierte Führungskraft für die Leitung einer Filiale. Im Einklang mit einem motivierten Team werden Sie die Verantwortung für den Laden übernehmen, einschließlich der Anleitung und Entwicklung Mitarbeitender sowie der Gewährleistung frischer Produkte.

Erforderlich sind mindestens drei Jahre Führungserfahrung im Detailhandel, abgeschlossene Berufslehre und sehr gute Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet zahlreiche Benefits wie faire Löhne und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Erfahrung im Detailhandel als Führungskraft.
• Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
• Körperlich fit für den Umgang mit Waren.

Aufgaben

• Leiten und fördern der Mitarbeitenden im Laden.
• Bestand rechtzeitig planen und bestellen.
• Effiziente Abläufe im Wochenplan sicherstellen.
• Finanzielle Zielvorgaben einhalten und optimieren.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Planung und Organisation

Kommunikationsfähigkeit (Deutsch)

Umgang mit digitalen Tools

Ausbildung

Abgeschlossene Berufslehre im Detailhandel

Jobbeschreibung

Bei uns leitest du nicht einfach eine Filiale, sondern unseren Laden. Du trägst die Verantwortung, ins Ziel laufen wir aber immer gemeinsam. Von uns gibt es Wertschätzung. Rückenwind für dein Machertum. Und den herzlichen Umgang in einem Siegerteam. Denner. Das ist unser Laden.

Mitarbeitende anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild sein.

Kernaufgaben

• Du achtest besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit der cleveren Bestellplanung den Kampf an.
• Waren rechtzeitig und in der genau richtigen Menge bestellen.
• Die Arbeiten im Rahmen des Wochenplans geschickt planen und dadurch effiziente Abläufe in deinem Laden sicherstellen.
• Alles dafür tun, dass die Zahlen stimmen – bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand.

Qualifikationen

• Drei oder mehr Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung.
• Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal.
• Deutsch – sehr gute Kenntnisse.
• Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit.
• Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen.
• Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 kg schwer.
• Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone – und mit anderen digitalen Helfern (z. B. für die Warenbewirtschaftung) schnell vertraut sein.

Benefits

• Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros‑Gruppe.
• Gesund arbeiten – hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub – 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter bei 100 % Lohn, Väter 4 bezahlte Wochen.
• Faire Löhne – 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
• Mitarbeiterangebote – 10 % auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).
• 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
• Freizeit- und Kulturangebote – diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
• Individuelle Weiterbildung – interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschließlich Direktbewerbungen.