SIRH Product Owner - HR Transformation Leader

Qim info SA; Vaud; Vor Ort; CHF 110.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Qim info SA recherche un(e) Product Owner SIRH dans le canton de Vaud pour piloter la transformation digitale RH et le déploiement d’un nouveau SIRH. À l’interface RH/IT, vous définirez la vision produit, recueillerez les besoins, prioriserez le backlog et accompagnerez les évolutions jusqu’à la mise en production, en veillant à l’adoption par les utilisateurs et à l’atteinte des objectifs métiers.

Le profil idéal combine formation RH ou informatique et au moins 5 ans d’expérience, avec une

Qualifikationen

• Formation supérieure en RH, informatique de gestion, Business Analysis ou domaine équivalent.

Aufgaben

• Contribuer à la vision et à la roadmap SIRH, identification des opportunités d’amélioration et des évolutions à forte valeur ajoutée.
• Recueillir et formaliser les besoins métier : animation d’ateliers, rédaction d’Epics, de User Stories et de critères d’acceptation.
• Construire, prioriser et maintenir le backlog, préparer les arbitrages et planifier les évolutions et les sprints avec les parties prenantes.
• Accompagner les projets SIRH, du cadrage à la mise en production : évolution des processus cibles, coordination avec l’IT et les intégrateurs, configuration fonctionnelle, tests utilisateurs et validation.
• Favoriser l’adoption et l’amélioration continue : accompagnement des utilisateurs avec les acteurs du changement, suivi de la performance et de l’usage des solutions.
• Identifier les risques, dépendances et contraintes, et contribuer à leur résolution.

Kenntnisse

Product Ownership

Agile methodologies

Backlog management

Atelier facilitation

RH process understanding

Stakeholder coordination

Ausbildung

Formation supérieure en RH ou informatique de gestion

Tools

Workday

SAP SuccessFactors

Oracle HCM

Cornerstone

Jobbeschreibung

Qim info SA recherche un(e) Product Owner SIRH dans le canton de Vaud pour piloter la transformation digitale RH et le déploiement d’un nouveau SIRH. À l’interface RH/IT, vous définirez la vision produit, recueillerez les besoins, prioriserez le backlog et accompagnerez les évolutions jusqu’à la mise en production, en veillant à l’adoption par les utilisateurs et à l’atteinte des objectifs métiers.

Le profil idéal combine formation RH ou informatique et au moins 5 ans d’expérience, avec une