Product Owner RH/SIRH

Qim info; Vaud; Vor Ort; CHF 110.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Culture d’entreprise dynamique

Événements internes et networking

Siège et mobilité en Suisse

Zusammenfassung

Qim info SA, acteur rhôn des services numériques basé en Suisse romande, recrute un Product Owner RH/SIRH pour piloter les évolutions SIRH et transformer les processus RH. Vous animerez des ateliers, consoliderez les exigences et assurerez le déploiement fonctionnel des solutions RH, avec une forte orientation utilisateur et résultats.

Poste CDI au Canton de Vaud, exigence de français courant et anglais B2, travail sur des projets RH à grande échelle et collaboration avec les équipes IT et

Qualifikationen

• Minimum 5 ans d’expérience en Product Owner/SIRH ou Business Analyst SIRH.
• Bonne connaissance des processus RH (recrutement, formation, rémunération).
• Maîtrise des méthodologies Agile et de la priorisation du backlog.

Aufgaben

• Contribuer à la vision produit et à la roadmap des évolutions SIRH.
• Animer les ateliers métier et identifier les besoins RH et des utilisateurs.
• Formaliser les exigences en Epics, User Stories et critères d’acceptation.
• Construire, prioriser et maintenir le backlog produit.
• Planifier les évolutions et les sprints avec les parties prenantes.
• Accompagner l’adoption et mesurer la performance des solutions.

Kenntnisse

Product Owner

SIRH

Business Analysis

Agile

Backlog management

Workshop facilitation

RH processes

Ausbildung

Formation supérieure en RH/IT

Jobbeschreibung

Société d’ingénierie informatique et de services du numérique créée en 2004, Qim info est implantée en Suisse (Genève, Lausanne, Zurich & Bâle) et en France (Annecy, Lyon & Paris). Appartenant au groupe MoOngy, l’entreprise bénéficie aussi d’un réseau de développement international.

3e entreprise informatique de Suisse romande (ICT Journal), Qim info c’est surtout un ensemble de consultant.e.s capables d’intervenir à tous les niveaux d’un système d’information sur différents métiers (Études & Développement, Fonctionnel, Infrastructures & Réseaux, Data, DevOps...) et différents secteurs d’activités (Banque, Finance, Assurance, Luxe, Retail, Aéronautique...).

Avec plus de 650 collaborateurs, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents !

En quelques mots

Dans le cadre de sa transformation digitale RH et du déploiement d’un nouveau SIRH, notre client recherche un(e) Product Owner RH / SIRH.

Responsabilités

• Contribuer à la vision produit et à la roadmap des évolutions SIRH.
• Animer les ateliers métier et identifier les besoins des équipes RH et des utilisateurs.
• Formaliser les exigences en Epics, User Stories et critères d’acceptation.
• Construire, prioriser et maintenir le backlog produit.
• Planifier les évolutions et les sprints avec les parties prenantes.
• Identifier les risques, dépendances et contraintes fonctionnelles.
• Participer à la configuration fonctionnelle, aux recettes utilisateurs, à la validation et au déploiement.
• Accompagner l’adoption, mesurer la performance des solutions et contribuer à leur amélioration continue.

Compétences nécessaires

• Formation supérieure en RH, informatique de gestion, Business Analysis ou domaine équivalent.
• Minimum 5 ans d’expérience en tant que Product Owner, consultant SIRH, Business Analyst SIRH ou fonction équivalente.
• Expérience avérée en transformation digitale RH ou en déploiement SIRH à grande échelle.
• Bonne compréhension des processus RH : recrutement, gestion administrative, talents, formation, performance et rémunération.
• Maîtrise des méthodologies Agile, des pratiques Product Ownership et de la priorisation de backlog.
• Aisance dans l’animation d’ateliers et la coordination d’équipes métier, IT et partenaires externes.
• Capacités d’analyse et de synthèse, avec une forte orientation utilisateur et résultats.

Informations pratiques

• Lieu : Canton de Vaud
• Contrat : CDI
• Langues : Français courant, Anglais requis niveau B2

Les étapes pour nous rencontrer

• Prenier contact : Notre équipe de chargés de recrutement est à votre écoute pour comprendre votre parcours et vos attentes
• Entretien avec un Business Manager
• Entretien technique

Pourquoi choisir Qim info ?

• Expertise reconnue : Activité dans une dizaine de secteurs et connaissance des métiers de l’IT
• Suivi RH & managérial de qualité : Accompagnement dans votre montée en compétences et vos missions au quotidien
• Culture d’entreprise : Partagez plus qu’une pause-café ! Qim Tech Talks, soirées annuelles et trimestrielles, Afterwork Qim... De nombreux événements sont organisés chaque année
• Satisfaction des consultants : Chez Qim info, on est bien, et ce sont nos consultants qui le disent mieux que nous sur Glassdoor note de 4,1/5