Product Owner SIRH — Transformation RH et Adoption

Vaudoise Assurances

Vaud

Vor Ort

CHF 120.000 - 180.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Great Place to Work et environnement s
Avantages sociaux compétitifs
Flexibilité organisationnelle
Développement des compétences et améli

Zusammenfassung

La Vaudoise Assurances, acteur solide et innovant en Suisse romande, recherche un Product Owner RH. Vous transformez les besoins métier en solutions SIRH à forte valeur ajoutée, de l’identification à la mise en œuvre et à l’adoption par les collaborateurs et managers.

Dans le cadre de la transformation digitale RH et du déploiement d’une nouvelle solution SIRH, vous collaborez avec les équipes RH, la DSI et les partenaires externes, animez les ateliers et priorisez les évolutions pour garantir

Qualifikationen

  • Formation supérieure en Ressources Humaines, Informatique de gestion ou analyse métier.
  • Minimum 5 ans d’expérience en Product Owner/SIRH ou fonction équivalente.
  • Expérience en transformation digitale RH et déploiement SIRH à grande échelle.
  • Connaissance des processus RH (recrutement, gestion administrative, talent management, formation, performance, rémunération).

Aufgaben

  • Traduire les besoins métier en évolutions SIRH à forte valeur ajoutée.
  • Construire et maintenir le backlog produit selon les priorités métier et les contraintes.
  • Préparer les arbitrages et prioriser les évolutions en collaboration avec les parties prenantes.
  • Planifier les évolutions et les sprints avec les équipes RH et IT.
  • Mesurer la performance et l’adoption des solutions déployées et améliorer continuellement les produits SIRH.

Kenntnisse

Product Owner
Agile
SIRH
Gestion des parties prenantes
Backlog prioritization

Ausbildung

Master en RH/IT ou domaine équivalent

Tools

Workday
SAP SuccessFactors
Oracle HCM
Cornerstone

Jobbeschreibung

La Vaudoise Assurances, acteur solide et innovant en Suisse romande, recherche un Product Owner RH. Vous transformez les besoins métier en solutions SIRH à forte valeur ajoutée, de l’identification à la mise en œuvre et à l’adoption par les collaborateurs et managers.

Dans le cadre de la transformation digitale RH et du déploiement d’une nouvelle solution SIRH, vous collaborez avec les équipes RH, la DSI et les partenaires externes, animez les ateliers et priorisez les évolutions pour garantir

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