Expert SIRH — Transformation RH et Données

Vaudoise Versicherungen; Vaud; Vor Ort; CHF 85.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Environnement de travail sain

Avantages sociaux multiples

Cadre de travail collaboratif

Projets variés au cœur de la digitalisation

Zusammenfassung

Vaudoise Versicherungen, un assureur leader en Suisse, recherche un·e Expert·e SIRH pour piloter des projets de transformation digitale en Ressources Humaines. Vous jouerez un rôle clé dans l’implémentation de solutions SIRH, en garantissant la qualité des services fournis et l’adoption des nouvelles pratiques digitales.

Ce rôle exige une expérience confirmée en SIRH ainsi que des compétences en outils d’analyse comme Excel et Power BI. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH et IT pour optimiser les processus et soutenir l’évolution de la culture de la donnée au sein des Ressources Humaines.

Qualifikationen

• Expérience confirmée dans un rôle SIRH.
• Capacité à faire le lien entre les besoins métier et les équipes techniques.
• Aisance dans l'accompagnement du changement et le support aux utilisateurs.

Aufgaben

• Contribuer à la mise en œuvre des solutions SIRH.
• Assurer la qualité des outils SIRH et l'expérience utilisateur.
• Participer à l'amélioration continue des processus RH.

Kenntnisse

Expérience dans un rôle SIRH

Maîtrise des outils HCM/SIRH SaaS

Capacité à accompagner le changement

Compétences en analyse et reporting

Compétences relationnelles

Français courant

Bon niveau d'anglais

Tools

Excel

Power BI

Jobbeschreibung

Vaudoise Versicherungen, un assureur leader en Suisse, recherche un·e Expert·e SIRH pour piloter des projets de transformation digitale en Ressources Humaines. Vous jouerez un rôle clé dans l’implémentation de solutions SIRH, en garantissant la qualité des services fournis et l’adoption des nouvelles pratiques digitales.

Ce rôle exige une expérience confirmée en SIRH ainsi que des compétences en outils d’analyse comme Excel et Power BI. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH et IT pour optimiser les processus et soutenir l’évolution de la culture de la donnée au sein des Ressources Humaines.