Senior Talent Acquisition Partner 80–100% (m/w/d)

two.jobs; Luzern; On-site; CHF 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Stellenwerk AG sucht eine erfahrene Senior Talent Acquisition Partner (80–100%) in der Zentralschweiz. Sie gewinnen Talente, beraten Führungskräfte und gestalten die Recruiting-Funktion von morgen mit.

Sie verantworten die eigenständige Rekrutierung, Aufbau von Talent-Pipelines und Optimierung von Prozessen. Deutsch und Englisch sind erforderlich, weitere Sprachen von Vorteil. Die Rolle bietet Gestaltungsspielraum und langfristige Perspektiven im Talent Acquisition.

Qualifications

• Ausbildung im HR-Bereich mit eidg. Fachausweis oder Studium in BWL/HR/Psychologie bzw. vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Inhouse-Recruiting- oder Talent Acquisition-Erfahrung für Fach- und Führungskräfte; Executive Search ist ein Plus
• Praxis in Active Sourcing, Talent Market Mapping, Talent-Pipelines und Optimierung von Recruiting-Prozessen und Tools
• Unternehmerische, proaktive Persönlichkeit mit Umsetzungs-, Beratungs- und Kommunikationsstärke sowie Interesse an Digitalisierung, Daten und KI
• Sehr gutes Deutsch und Englisch; weitere Sprachen von Vorteil

Responsibilities

• Eigenständige Rekrutierung von Fach- und Führungskräften am Hauptsitz – von Bedarfsanalyse bis Vertragsabschluss
• Beratung von Führungskräften sowie Steuerung eines professionellen, wertschätzenden Bewerbungsprozesses
• Aufbau und Pflege von Talent-Pipelines und Talent Pools in Abstimmung mit Personal- und Nachfolgeplanung
• Optimierung von Recruiting-Prozessen, Active Sourcing, Interviews und Tools sowie Einsatz von Datenanalysen und Prüfung von KI-Anwendungen
• Aufbau von Talent Acquisition als zentrale Anlaufstelle für die Rekrutierung in verschiedenen Unternehmensbereichen

Skills

Active Sourcing

Talent Market Mapping

Recruiting Prozesse

Datenanalyse

KI-Interesse

Beratung

Education

HR Weiterbildung Eidg. Fachausweis

BWL/HR/Psychologie Studium

Tools

ATS

Datenanalyse-Tools

KI-Software

Job description

Stellenwerk AG sucht eine erfahrene Senior Talent Acquisition Partner (80–100%) in der Zentralschweiz. Sie gewinnen Talente, beraten Führungskräfte und gestalten die Recruiting-Funktion von morgen mit.

Sie verantworten die eigenständige Rekrutierung, Aufbau von Talent-Pipelines und Optimierung von Prozessen. Deutsch und Englisch sind erforderlich, weitere Sprachen von Vorteil. Die Rolle bietet Gestaltungsspielraum und langfristige Perspektiven im Talent Acquisition.