Senior People Partner & Talent Architect

Rivia; Zürich; On-site; CHF 120,000 - 170,000; Full time

Job summary

Rivia sucht eine Senior Talent & People Partnerin, die das People-Team von Grund auf aufbaut und den Recruitingprozess eigenständig steuert. Du entwickelst Mitarbeitererfahrung, Entwicklung und Performance weiter und arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen.

Du bringst tiefe Erfahrung in Recruiting, Beratung von Führungskräften und Veränderungsprozesse mit und formst maßgeblich die Unternehmenskultur sowie HR-Prozesse über das gesamte Beschäftigungsverhältnis hinweg.

Qualifications

• Langjährige Erfahrung im Recruiting und Aufbau von People-Teams.
• Führungserfahrung und Beratung von Führungskräften.
• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.

Responsibilities

• Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess über alle Teams hinweg.
• Beratung der Führungskräfte zu Recruiting-Strategien und Marktbedingungen.
• Aufbau von Talent-Pipelines und Candidate Experience.
• Verbesserung von Recruiting-Prozessen, ATS-Workflows und Reporting.

Skills

Recruiting

Talent Acquisition

People Operations

Stakeholder Management

Leadership Coaching

Deutschkenntnisse

Projektmanagement

Tools

ATS

HRIS

People Analytics

Job description

Rivia sucht eine Senior Talent & People Partnerin, die das People-Team von Grund auf aufbaut und den Recruitingprozess eigenständig steuert. Du entwickelst Mitarbeitererfahrung, Entwicklung und Performance weiter und arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen.

Du bringst tiefe Erfahrung in Recruiting, Beratung von Führungskräften und Veränderungsprozesse mit und formst maßgeblich die Unternehmenskultur sowie HR-Prozesse über das gesamte Beschäftigungsverhältnis hinweg.